考人力资源管理研究生有些什么要求？哪些学校比较好？

好像人力资源管理方向的研究生是属于工商管理的分支的吧，我是学法律的，现在想考这个的话会不会很难？招生会有专业或者其他方面的限制吗？

还有希望推荐一些这方面比较好的学校~

谢谢

管理专业不要工作经验吗？我大学是企业管理的，我知道要三年后我才能考MBA；

另外除了厦门大学，我不知道集美大学有硕士点吗？厦门的本科上的大学并不多，除了前面了就前几年刚升的厦门理工学院，在我读书时，他好象还只是大专；

另外，考研选学校主要看你个人，如果是我，我会考虑厦大；这点在南方会好点吧，当初我读大学是在北方，你考研时，你的本科院校直接影响你的研究生院校对你的认可；这点不知厦大如何，毕竟有复试。（我大学同学考研时曾经形象的比喻过厦大研究生的复试：人家北大复试是两个老师，2小时200号人；厦门大学呢，是6个老师参加复试，其中两个站门口，半小时才面试完一个，我不知道是不是真的；呵呵）

我不知道你怎么看待研究生的，选择厦大，还要看它的专业的排名，毕竟研究生不能光拿学历更重要还是名气和未来的就业。

我大学的学校是厦大的友好交流学校，因而多少有了解，我高中同学厦大毕业的更多，不过可惜的是没有人力资源的（厦大本科好象不开设此专业），我之前也有查询过，好象厦大没有人力资源的研究生，不过厦大的MBA中心大大有名。呵呵，以上就权当做您参考。

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2010年全国高校硕士研究生招生简章--专业目录： http://roll.edu.sina.com.cn/s_masterprogram_all/3/index.shtml

本人今年并不考研，但看到许多考研生不知怎么考研、怎么复习准备等，心里也很急，总想给他们些帮助，然而有些问题很专业，本人也不清楚，无法正确回答，故我花了几个小时的时间，收集了国内几个较大网的考研网址给你们，希望对你有所帮助。上面有各高校研招简章、考研流程、历年试题及分析、考研大纲解析、考研各科备考要点、考试科目时间安排、各院校招生计划、历年录取分析、跨专业考试要求等等，应有尽有，你自己上去找想要的东西吧。有的人不知不懂，喜欢乱答，给一些考生带来不必要的麻烦，不要轻信网上不负责任回答，到头来吃苦的还是你自己，去上面网上留言提问，他们的回答较专业，可信度高。祝你好运。.O

看看人大的介绍： 中国人民大学劳动人事学院是国内最早培养人力资源管理专业人才的教学基地和重要的科研基地，在我国人力资源管理教学、研究和实践领域具有重要影响。2003年，学院在国内率先设置人力资源管理专业博士和硕士学位授予点，开始在全国范围内招收人力资源管理专业的博士生和硕士生。 本专业的研究方向是企事业单位和公共政府部门的人力资源管理，主要的研究内容包括战略性人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为和领导学、招聘与甄选、培训与员工技能开发、人员素质测评、工作分析和工作评价、薪酬福利和激励制度、绩效考核和绩效管理、职业生涯规划与管理等。人力资源管理博士（或硕士）的培养目标是要求掌握企业管理学和劳动经济学的基本理论和基本知识，熟悉企业管理各项职能的实际操作，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，精通并能独立从事人力资源管理不同职能的方案设计、操作和实施，具备基本的管理技能和领导技能，掌握一门外国语，能胜任各类企事业单位、政府和公共部门、各类非赢利组织的人力资源管理的研究、策划、组织和实施工作以及一般高等院校的教学和科研工作。 本专业的职业发展前景非常广阔。自96年以来，一次就业率连续多年都高达100%，毕业生中绝大部分进入中央和地方各级政府和大型企事业单位，主要负责从事人力资源管理的相关工作。根据我们的追踪调查，用人单位对本专业毕业生的评价都比较高，许多优秀的毕业生都已走上政府部门的领导岗位和企业中高层管理者岗位，工作业绩和工作表现都非常突出。 本专业开设的主要专业课程有：人力资源管理、人员素质测评、薪酬管理、工作分析、招聘与甄选管理、培训管理、绩效考核与绩效管理、组织行为学、管理学、管理技能开发、人力资源管理案例研究、研究方法、企业研究案例分析、劳动经济学、劳动法、社会保障学、薪酬与员工福利、医疗保险、商业保险等。 本专业主要的考试参考书目有： 1、《人力资源管理概论》彭剑峰 复旦大学出版社 2、《组织行为学》[美]罗宾斯 中国人民大学出版社 3、《薪酬管理原理》 复旦大学出版社 4，《绩效管理》 复旦大学出版社 http://www.cnky.net/zhinan%2Fzhuanyejieshao/

我觉得培训机构都差不多，选择一个培训机构，重要的是看他的授课质量，服务态度，以及收费。

你可以自己去亲身体验一下。我朋友在尚德机构报了人力，听说还不错，你可以去看看。听说他们公司满8周年，还有优惠活动。给你个他们的电话你去问问把010-59799841