辞职了社保怎么处理

辞职了社保怎么处理

问题一：从原单位辞职后社保怎么办 事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。　　如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。　　如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。　　需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。问题二：辞职后没找到工作社保怎么办？ 5分你好，很高兴为你解答。
1、你辞职后到上班前的这段时间一定要续保，续保是以个人参保的形式实现，个人续保有三个等级，以你的经济能力选择其中一种即可，最低档次5500元/年。
2、 正常情况下你辞职后，公司应该给你开具解除劳动合同书和减员表，这两个文件都在当地社保局备案，你如果要回到山东续保，就需要持上述文件办理异地续保业务，手续很繁杂。好在你要回到深圳工作，那么你在深圳续保即可。
3、只要解除劳动合同书和减员表这两个文件已经在社保局备案（需要你到社保局或原单位确认），社保续签非常简单，只要你持身份证到社保局窗口办理续保即可。
4、如果原单位没有给你办理解除合同手续，那就只有与原单位协商让他们补办手续，否则，无法实现续保。
5、在没有续保的前提下，你重新参加工作也涉及续保问题，新单位也没有办法为你续保，假使你想把原来参保不要了，在新单位重新缴纳社保，因为有原来的缴费记录，也实现不了。
6、所以，必须确认你原来单位和你解除劳动合同，有则一切顺利成章，无则必须让他有，否则，你就无法继续参保。
我想尽量说得明白一点，希望你能看得懂，有问题可继续追问。问题三：辞职当月社保怎么办怎么处理 如果你是奔着买车买房去的，建议你可以找代理公司交社保；
如果你是奔着养老保险和医疗保险去的，则社保是可以断交的，找到新工作后将社保转移到新社保地就可以了问题四：员工离职，社保方面如何处理？ 员工已经离职 公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保 。
最好先打电话咨询一下程序，一般是需要带公章，解除劳动关系证明。
社保中心会返还给你一式两份的单据，一份给员工，一份公司留存。同时也要把解除关系证明给员工一份。
还应该注意 沈阳地区办理社保时间是每月底和月初 8月如不想给交保险 现在就应该办理停保 。问题五：辞职一段时间社保怎么办 以下答案是摘录别人的，希望对你有帮助：
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
其实社保是可以累积交纳的，只要前后交纳15年的社保，就可以享受养老保险的！中间时间段账户应该是封存的！问题六：离职后社保怎么办，不想断 一、想要自由职业或自主创业的
离职后，对于中断的五险一金，如果你交社保的所在地是户籍所在地，你可以直接去当地社保局交社保，不过只能续交养老和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险和公积金都是在职职工才能交的。如果你交社保的所在地不是在户籍所在地，你又不想让你的社保断交，你可以选择找一些社保代缴单位先缴纳几个月。
二、只是换岗的
如果你的新单位还是在同一个城市，找到新单位的时候，直接让新单位帮你续交就可以了。如果你打算换一座城市工作，而且暂时没有回来的打算，你需要去原来交社保的城市，开出交社保的证明，也就是参保凭证，在新的城市找到工作之后，才可以将之前的社保转移到新的城市，这里转移的是医疗保险和养老保险。
三、失业人员
如果五险缴纳满一年的，也可以去办理失业保险申领手续，按照城镇职工基本医疗保险相关规定，你依然能享受相应的医疗保险待遇，医保期限与领取失业保险金的期限一致。
四、社保断交的注意事项：
1、社保断缴不要超过三个月，社保可以允许你有三个月的缓冲期，断缴超过三个月，你的账户连续缴纳年限就要重新计算，相当于你之前的连续缴纳期限全部白费，请你特别注意。
2、断缴期间你不会享受到医疗报销等一切医保报销。
3、如果担心断缴太久，超过三个月，你可以找一些社保代缴单位比如人人保啊之类的先缴几个月，以防万一。问题七：辞职后社保怎么办？ 1、离职后，本市户口的可以自己买社保。
2、如果中断社保缴费的，医疗保险待遇也同时停止。
3、离职时单位已经办理了社保暂停，您无需再去办理社保暂停，如此要办理个人社保的，持身份证、户口簿到镇（街道）人力资源和社会保障所办理。4、如果过2年再参保的，中断的2年不能补缴，只能顺缴，缴费后，与原缴纳记录连续再一起累计缴费年限。问题八：在公司上班辞职了社保怎么办 在你未就业的期间，你的社保是处于封存状态的，无论你去办理失业与否。
你找到新单位后，只需提交你上一家单位的退工单和劳动手册，新单位就应依法帮你办理录用，并启封你的社保账户继续帮你缴纳保险。
如果你的新单位是在异地城市，则你原来的社保将继续封存在原城市里，直到你回该城市就业，或去柜面申请转移走。
关于你中间断掉的那一年社保，根据各地方社保规定会有不同的处理办法。有些城市（比如厦门）会要求人员以自由职业者的身份先去社保机构柜面补交齐整后才可以启封——这个需要本人操作本人出资，除非你单位愿意帮你承担；有些城市（比如上海）则不必，启封程序由单位在办理录用和社保登录的时候即自动完成上述如还有疑问，请和我联系，谢谢问题九：员工离职后，社保怎么办？ 社保是累计的
医保中断90天后重新计算（交满6个月后享用）去外地转社保：条件是必须先在外地开户后，再把现在的社保交费凭证打出来（交费所在地打印），交到新地方所在社保局，就可以累计上

和我的回答一样，看来我也对了