刚过实习期公司要劝退我！

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解决时间 2021-02-01 02:00

提问者网友：了了无期
2021-01-31 05:32

在公司实习三个月，刚过实习期我们去找公司重新签订劳动合同公司说签过实习合同就行了不用再重新签订合同了，实习合同就可以缴纳五险一金了，现在刚过实习期公司说要劝退我！而且公司当初招聘的时候没说不招聘已婚已孕的，我现在已婚已孕。我应该怎么问公司要求赔偿？

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五星知识达人网友：傲气稳了全场
2021-01-31 06:53

具体赔偿你可以问下律师，可以在律伴这了解下，职工怀孕期间公司是不可以解除劳动合同的。

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1楼网友：蕴藏春秋
2021-01-31 08:02

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的

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