我的月薪600元，公司说给上保险还要扣80多？
合理吗？
月薪600公司应该怎么给上保险？
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-07-20 03:15
- 提问者网友：了了无期
- 2021-07-19 18:00
最佳答案
- 五星知识达人网友：拜訪者
- 2021-07-19 18:40
比较合理了 养老要8% 还有医疗，工伤等其他的保险。
全部回答
- 1楼网友：行雁书
- 2021-07-19 21:47
建议早点跳出来~~ 600都不符合国家最底劳务标准 可以告他~`
还交保险~~ 还是先解决温饱吧
- 2楼网友：不如潦草
- 2021-07-19 20:55
您的月薪是600,并不是说您的社保基数就是600
您的实际工资应该是低于社保基数的缴费下限的.
一般养老保险是参照上年度全省的社平工资标准来计算的.而医疗工伤等是参照当地城市上年度社会平均工资计算的.也就是如果说当年的养老保险基数下限标准为900的话,您的工资为600,缴纳养老保险就应该按照下限,也就是900乘以一定的比例来承担. 这只是举例,一切按照实际数据为准.
还有,您月薪600,是不是低于当地的月最低工资标准?如果是,可以向仲裁提起诉讼.
- 3楼网友：低音帝王
- 2021-07-19 20:06
合理！因为个人工资的8%就是48元，加上医疗每人23元，意外险16元
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