对困难学生的帮扶措施,如何加强困难生的帮扶

对困难学生的帮扶措施,如何加强困难生的帮扶

一、落实优惠政策，拓展就业空间
一是深入挖掘企业就业岗位。鼓励各类企业吸纳困难家庭毕业生和就业困难毕业生就业，对与其签订劳动合同和缴纳社会保险费的，按其为家庭困难和就业困难毕业生缴纳的基本养老、医疗、失业三项保险费单位承担部分给予社会保险补贴，提高企业安置积极性；将有专业特长的困难家庭毕业生和就业困难毕业生通过就业推荐安置到我区企业，既减轻了社会的就业压力，又缓解了企业招工难、用工荒问题。二是充分发挥公益性岗位安置主渠道作用。按照“公开招聘，双向选择”的原则，大力开发社区公益性岗位，优先安置特困家庭毕业生，其次是安置“零就业”就业家庭的毕业生和其他需要帮助的就业困难毕业生。截至目前，在卫生类、艺体、美术类等就业困难专业方面挖掘公益性岗位126个，落实公益性岗位补贴73万元，全区安置困难家庭毕业生和就业困难毕业生95名。三是优先推荐参加就业见习。进一步完善就业见习管理办法和就业见习制度，改善见习条件，加大见习岗位开发力度，鼓励各见习基地(单位)优先吸纳困难家庭毕业生和就业困难毕业生参加就业见习；坚持“特困生优先、就近见习、双向选择”原则，优先安排困难家庭毕业生和就业困难毕业生到我区19处就业见习基地参加见习，落实见习高校毕业生基本生活补助政策，使困难家庭毕业生和就业困难毕业生来得了、及时用、留得住、发挥好。四是积极鼓励自主创业。对有创业意愿的困难家庭毕业生和就业困难毕业生提供免费的创业培训和后续服务，通过提供就业创业专家指导讲座、组织参加就业创业培训等多种方式给予困难家庭毕业生和就业困难毕业生重点辅导、重点培训，以促进他们成功创业；广泛搜集投资少、见效快、市场前景好的创业项目，免费提供给有创业愿望的困难家庭毕业生和就业困难毕业生；对从事创业资金不足的，积极协调落实小额担保贷款，并对符合条件的困难家庭毕业生和就业困难毕业生给予税费减免政策，最大限度的扶持困难家庭毕业生和就业困难毕业生创业和就业。截至目前，审核上报小额担保贷款31笔，共计56万元，带动65名困难家庭毕业生和就业困难毕业生实现就业。
二、完善援助机制，提供服务保障
一是加大帮扶力度。通过专项培训、重点指导、优先推荐，实施“一对一”帮扶就业服务，开展就业援助专项活动等途径，帮助他们顺利实现就业。召开困难家庭毕业生和就业困难毕业生的专场招聘洽谈会，深入挖掘就业岗位帮助就业；开展就业援助月、就业政策宣传月、就业服务周、民营企业招聘周等一系列活动，宣传就业优惠政策，开展就业帮扶服务；向持有就业服务卡的特困生，提供不少于3次的推荐机会，确保有就业意愿的困难家庭毕业生和就业困难毕业生在登记之后半年内，就业率达到100%。二是创新帮扶举措。通过潍城人事人才网及时把潍城生源困难家庭毕业生和就业困难毕业生情况通过人事人才网向社会发布，使用人单位了解求职困难毕业生信息，同时把企业单位用人需求及时发布，让毕业生掌握用人单位需求情况，为毕业生和用人单位搭建择业和招聘人才平台，并直送毕业生到用人单位面谈；扩大人事代理范围，重点加强困难家庭毕业生和就业困难毕业生专项服务，为困难家庭毕业生和就业困难毕业生提供免费人事关系、人事档案、社会保险、职称评审等全方位服务。三是落实帮扶责任。明确帮扶责任人，为每一位受援助困难家庭毕业生和就业困难毕业生制定有针对性的援助计划，使就业援助目标更明确、援助需求更清晰、援助措施更有针对性，人性化的就业援助服务取得了预期的效果。
三、加强宣传引导，营造良好氛围
一是加强就业引导。加强对困难家庭毕业生和就业困难毕业生就业观念的正确引导，使其正确认识自身的综合素质，合理进......余下全文>>