试用期期间我要求辞职,用人单位说需要一个月的时间才能正式离职,这样做对吗?到底需要多少时间呢?请给解答!
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-04 21:19
- 提问者网友:不要迷恋哥
- 2021-03-04 01:15
试用期期间我要求辞职,用人单位说需要一个月的时间才能正式离职,这样做对吗?到底需要多少时间呢?请给解答!
最佳答案
- 五星知识达人网友:酒安江南
- 2021-03-04 02:22
1、试用期间劳资双方都可单方按试用合同的约定解除试用合同。
2、如无试用合同的,则可随时终断试用(出于道义一般应提前3、5天提出辞职),并以双方约定的月工资标准按工作天数计算工资。如果在无试用合同且资方不承认当初口头承诺的话,则劳方一般可按行业标准为参照要求月工资,至少不得低于当地劳动局公布的最低工资标准。
2、如无试用合同的,则可随时终断试用(出于道义一般应提前3、5天提出辞职),并以双方约定的月工资标准按工作天数计算工资。如果在无试用合同且资方不承认当初口头承诺的话,则劳方一般可按行业标准为参照要求月工资,至少不得低于当地劳动局公布的最低工资标准。
全部回答
- 1楼网友:怙棘
- 2021-03-04 03:45
试用期一般都是提前3天就行了,最多也不会超过7天的,你的单位这样说是想你再在这边干一个月,好让他找到人来顶替你的。
- 2楼网友:酒醒三更
- 2021-03-04 02:58
是否需要打辞职报告得看你现在就业的这家单位制度是否正规,一般试用期间和人事部说一下就可以了。还有你的工资应该全额发给你,时间上也许是你走的当天,也可能是他们工资自然结帐日。
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