#薪酬绩效专员#各位做薪酬的，发工资前你们是什么状态？先说说我，从拿到数据开始核算到最后银行出账，

#薪酬绩效专员#各位做薪酬的，发工资前你们是什么状态？先说说我，从拿到数据开始核算到最后银行出账，

你一个人做多少个人的工资？五险一金需要你负责吗？我们单位薪酬专员每月要做780个人的工资。我看她状态也不错。
我建议你应该这样做：
第一，在做工资之前，把五险一金的业务办完，因为个人保险部分需要维护到工资表中，由单位代扣代缴。在五险一金跑完了，就把全公司的当月项目对出来，然后放到工资表里。
第二，在做工资之前，每月有岗位异动的，有晋升的，异动或晋升前后薪酬标准及执行日期；各种病事产假出差等事实及起止核对清楚；各种津贴或者需要公司给付的婚丧假补贴，等等，额度在本上写清楚。然后有其他本月需要在工资中补足的，提前确定完成。
这样呢，做好工资前准备工资，是做工资开始时不乱不慌的前提。祝工作愉快！ 来自职Q用户：张女士