哺乳假国家规定有多久的呢

哺乳假国家规定有多久的呢

一年内每天三十分钟。多每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

拓展资料
1.母乳喂养时间：对于2岁以下的女性员工，每个工作小时应给予母乳喂养时间（包括人工喂养）两次，每次母乳喂养时间为30分钟。也可以将两次母乳喂养时间结合起来。在单期哺乳期间，双胞胎或更大的母乳喂养时间相应增加。母乳喂养的时间和途中的往返时间应从劳动力配额中扣除，并应支付工资。
2.宝宝超过一岁后，孩子被诊断为弱小孩，哺乳期可以适当延长，但最长不超过六个月。

3，女工确诊为更年期综合症，症状较重，每月可给予1-2天的公务假。

4，女工在冬季和暑假休产假，冬季和暑假时间可以延长。

5.如果合同期限未满，实施劳动合同制度的女性雇员不得以怀孕，分娩和母乳喂养为由终止劳动合同。

参考资料来源百度百科哺乳假

哺乳假是多长时间
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。