临时工非工伤死亡的赔偿标准是多少

临时工非工伤死亡的赔偿标准是多少

根据表述应为病亡，不是工亡。上班病亡在工作岗位，应由用人单位按非因工死亡处理。

临时工也是工伤；用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。 具体还有其它疑问，可以通过 法律咨询贴吧 进一步问答那儿的法律人士。