员工奖罚管理怎样理解
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-02 22:17
- 提问者网友：鐵馬踏冰河
- 2021-01-01 22:24
员工奖罚管理怎样理解
最佳答案
- 五星知识达人网友：归鹤鸣
- 2021-01-06 17:50
奖优罚差，奖罚分明，提高工作效率，优化公司管理。
说白了就是最大限度的榨取员工的剩余价值。
说白了就是最大限度的榨取员工的剩余价值。
全部回答
- 1楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-01-06 18:54
同问。。。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯