离职后，公司多帮我交了一个月的五险，要求我全额退还

离职后，公司多帮我交了一个月的五险，要求我全额退还

离职后，公司多帮交了一个月的五险，要求全额退还是正确的，因为已经离职，公司就没有义务给离职的员工缴纳保险，所以这部分应该由员工本人缴纳。
　　当然这里面也有公司的操作失误，也是要承担一定的责任。

最好如果方便的话，咨询一下相关律师，这样心里有数稳妥些。

单位多交了，属于单位的过错。单位本身的过错造成了本身的损失，对于你而言，则是不当得利。
至于退还多少，怎么退还，计算起来还真是很麻烦。
多一事不如少一事。大方的单位之间就不要了。既然单位那么抠门，还在乎这区区几个钱，那倒不如让单位起诉你好了，法院怎么判，你就怎么执行呗。反正也不是你的错，法院也不会多判你赔钱的。

如果退，那要看保险是怎么交的了。如果这一个月你个人部分也是公司给交的，那就全退。如果个人部分是扣了你的钱了。那你就退公司那部分就行了。计算的比例网上都有保险计算器，你可以算一下。
另外这个事情应该是人事部门的过错。你一离职，应该当月就给你做减员，打电话给你的人应该就是过失人，如果你不退钱，估计要他来承担费用，或是一定的惩罚措施。你可以跟他沟通下，看看怎么解决。