我将上任一家KTV的经理,开例会时我要怎么说啊,简单点的就行。谢谢了!很急的
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-11-14 23:52
- 提问者网友:寂寞梧桐
- 2021-11-14 16:34
我将上任一家KTV的经理,开例会时我要怎么说啊,简单点的就行。谢谢了!很急的
最佳答案
- 五星知识达人网友:平生事
- 2021-11-14 17:47
开会时无非就是讲讲工作态度 服务态度 还有ktv里环境卫生的问题
当主管重要的就是拉拢一下员工的心 可以为你好好干活 等到员工的支持 这样才会做得长久 别把自己当成领导 当成他们其中的一员 别摆出新官上任三把火的样 没用 不但让人对你产生反感 得不到别人支持
第一次应该说 我很荣幸能与各位同事一起工作 希望在以后的工作中能够互相帮助互相配合(也是为了让你和员工隔阂少些)
其实例会说白了无非就是那么几点 虽然同是高管 可工作环境和氛围不一样 所以具体该说什么只有你自己心里清楚 转达好领导意思就可以
当主管重要的就是拉拢一下员工的心 可以为你好好干活 等到员工的支持 这样才会做得长久 别把自己当成领导 当成他们其中的一员 别摆出新官上任三把火的样 没用 不但让人对你产生反感 得不到别人支持
第一次应该说 我很荣幸能与各位同事一起工作 希望在以后的工作中能够互相帮助互相配合(也是为了让你和员工隔阂少些)
其实例会说白了无非就是那么几点 虽然同是高管 可工作环境和氛围不一样 所以具体该说什么只有你自己心里清楚 转达好领导意思就可以
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- 1楼网友:人類模型
- 2021-11-14 18:12
第一次开例会先简单介绍一下自己,尽量开的轻松一些。第一次不要说些工作的问题。慢慢熟悉了在抓点重点的说说。因为你是经理。剩下的不重要的交给主管,领班去说。我也是做KTV管理ide。你那还要管理不
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