公司不交养老保险

我父亲在公司连续工作有19个年头了，并且现在还在工作岗位上工作（现在年龄：62岁），刚去的时候是做为临时工的性质招聘的,所以一直没有签过合同，公司一直都没有帮他交过养老保险，公司发福利的时候也是比正式员工少，甚至就没有，非常的不公平。原来他的工资只有400多一点，前两年才加到600的。公司还有6.7个人跟他情况是一样的。他们也去找过公司讨个说法，但是公司一直推脱不给办理。我们公司是2009年由国有制改为私有制的，请问根据发律，公司应该赔偿多少钱给我父亲.

到劳动局劳动监察大队举报，告这些没良心的。
不管国有私有，单位必须为职工缴纳社保，工资不能低于最低工资线。单位违法了，告他。
单位赔偿额要根据具体情况而定，至少补交社保，补齐最低工资，没签劳动合同要双倍工资，经济补偿金和离开工作岗位后的退休金。
新的社保法规定，社保经办机构也可以直接催缴，直至查封其账号，拍卖其资产，力度很大。

当然有用，他是你老来的生活保障，你应该继续缴纳，养老保险手册按规定是应该在单位里的，你可以到当地的社保大厅查询一下就知道交没交了，我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我