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工厂要求用信用卡发工资合法吗

答案:5  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-04-14 03:41
我所在的工厂要求每个员工都要办理信用卡用来发工资,如果不办就威胁不发工资,我不想办理,请问工厂的做法合法吗?我该怎么办
最佳答案
合法的。
    若是招行信用卡,预借现金额度根据您用卡情况设定,它包含在信用卡的信用额度内,取现的额度一般累计不超过您信用额度的50%(青年YOUNG卡可以预借100%),具体额度请您致电信用卡24小时客户服务热线查询。 另外,根据中国人民银行的相关规定,境内每卡每日预借现金金额累计不超过¥2,000元;
  境外每户每日预借现金金额累计不超过等值$1,000美元,1个月内累计不超过等值$5,000美元,6个月内累计不超过等值$10,000美元。 预借现金会产生相应的手续费和利息。 手续费:境内人民币预借现金按每笔预借现金金额的1%计算手续费,最低收费为每笔¥10元,境外(含港澳台)预借现金按每笔预借现金金额的3%计算手续费,最低收费为每笔¥30元或$3美元; 利息:预借现金交易不享受免息还款待遇,由交易日起按日利率万分之五计收利息至清偿日止,按月计收复利。
全部回答
当然和法了!这样对你财产有保障

工厂发工资

都是发到借记卡上的

如果要你们办理信用卡来发工资

就是坑人了

因为信用卡取现是要收利息的

可以到当地的劳动站反应的

可以办张工行的信用卡 还有中国长城人名币信用卡 这两张信用卡都是在里边取钱没有手续费的,但必须是办卡本地就没有费用,
楼主要问的问题可以理解为:公司按照劳动法,每月按时通过银行卡支付工人工资。合法吗?劳动者与在这之前有无同公司约定其他的工资支配形式?有无约定现金结算?公司通过银行给你支付工资,不存在违法行为。问题就是:你不办银行卡,公司就不发工资,如果形成事实。公司的行为将违法。从你的言谈中,知道你很有可能刚刚迈入社会的小弟弟。在社会,在单位,我们尤其要注意处理各种关系。有些小事,无伤大碍,无关精要,就不必要斤斤计较。什么事都要按自己的意头办,公司认为你麻烦。大家都那样,那么多年都是那么做的,我又为什么不能接受呢?小小的一件事,值得楼主三思。不然今后的日子里会吃亏的。
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