雇主:我雇佣一个农民,在工作的第三天下午.由于我的员工操作不当.导致该员工死

雇主:我雇佣一个农民,在工作的第三天下午.由于我的员工操作不当.导致该员工死

二个雇员都是在工作期间，发生意外伤害时，原则上都由你雇主承担责任。
　　一、雇工在工作期间发生意外的，原则上由雇主赔偿；
　　二、另一员工在工作期间造成他人损害的，原则上也由雇主赔偿。
       但另一雇工是故意或有重大过错的，与雇主一起承担连带责任。
　　三、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　1、另一员工操作不当，致人损害的。——  雇主承担责任
　　第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，应该与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　2、雇工在工作期间受到损害的——  雇主承担责任
　　第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应但承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”
　　（1）雇工的家属，既可以向你要赔偿，也可以向另一员工要赔偿；
　　（2）只能得到一份赔偿：无论哪一方承担了对雇员的人身损害赔偿责任，另一方的责任消灭。但已经赔偿过的一方，可以向另一方追偿。

对于你说的情况，雇员在工作期间因工死亡，雇主应当承担赔偿责任。