生育险怎么办
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解决时间 2021-01-25 11:50
- 提问者网友:雪舞兮
- 2021-01-25 00:53
生育险怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:洒脱疯子
- 2021-01-25 02:03
问题一:如何办理个人生育保险? 可以交,通常生育保险是由单位为员工缴费的,单位缴纳0.08%,职工不需要缴费。如果个人想交的话,那得找社保代理公司挂靠了,也不能单独只交生育保险,而是交全险。听说51社保网能够为个人办理社保,挺不错的,你可以去问下,望楼主采纳!问题二:社保里面的生育险怎么用 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
1、计划生育行政部门核发的生育证明;
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
3、婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有以下几种:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。
最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。问题三:生育保险具体怎么使用 生育保险,是社保五险中的其中一种,也是国家对怀孕女职工的一种保护政策,生育保险费用是由参保公司缴纳,员工个人并不扣生育保险的费用。
生育保险,符合条件,享受的待遇有:
1、产检报销;
2、分娩报销:
3、产假工资享受。
享受生育待遇,一般需要的条件是:1、在保状态,2、累计满1年(有些城市是连续1年),3、符合计划生育,有准生证。
举例:广州,生育保险累计满1年,在保状态,怀孕满12周以上可以办理定点(需要公司盖章),办理定点后,产检就可以享受报销,分娩也能享受报销。生完之后,公司提交资料,公司给职工发工资,然后公司申请一笔补贴,补贴归公司所有(因为产假没上班,公司也给发了工资,这个也是公司缴纳生育保险的原因)。
只要符合条件,都可以享受生育待遇的。
1、社保连续12个月,怀孕12周以上,公司提供定点申请表,去医院办理定点,然后就可以使用生育保险了。问题四:生育保险怎么办理 生育保险是不能个人交的,只能通过单位交
换句话说,你要在武汉享受,就得找个单位挂靠参加五险(不能只是参加生育保险一个),并且交费满半年以上,到你生育的时候才能报销的
公司在上海,是不能给你武汉交的,只能在注册地交的
还有,如果你是城镇户口,那么公司不应该给你交综合保险,必须是社保问题五:生育保险怎么报销? 朋友,社保包含五个险种:养老、医疗、工伤、失业、生育。要想享受生育保险即想申领生育保险金的前提条件:1、买了社保,并且参加生育保险累计满一年;2、符合国家计划生育政策(有计划生育服务证或准生证);3、生产当月生育保险必须在参保状态。女职工享受的待遇有:产假津贴、生育医疗费报销、一次性营养补助、一次性津贴
后果:她去年6月份才开始买的,到现在并没参保满一年,辞职后,个人续缴。但我得告诉你:个人买的社保与职工社保是有区别的,个人名义(非单位)去买社保:只能买养老与医疗两个险种,个人名义是不能买工伤、生育、失业三个险种的。那生育保险必须参保满一年,不能满足了。也就是接到买了,生育保险也不在参保状态。所以此路不通
支招:生育是受国家法律保护的一种权益,有产假,到时你可以请产假,社保让单位继续买,等到12月份时定生育保险参保已满一年,那时她生育且生育保险在参保状态,以后买不买都不影响申领生育保险金了。至于能领多少个月,国家有政策。问题六:生育保险如何领取? 可以。
保险金为固定额度。顺产2000,剖3000(石家庄)。
生育保险办理程序
生育备案:
1、《生育保险备案表》一式三份。
2、《围产保健手册》原件及封面、P1、P15复印件或《医保病历本》原件、复印件。
3、《准生证》原件、复印件。
生育报销:
1、已备案的《生育保险备案表》原件一份。
2、《生育保险待遇审核表》一份。
3、《出生医学证明》原件、复印件。
4、住院费用收据、出院记录、费用明细、诊断证明原件。问题七:生育保险怎么报销 对于大多数家庭来说,生孩子都是一笔不小的开支。生育前检查、拿药、生育时住院,出院后的护理等等。这样看来,充分享受生育险带来的“最大”福利,确实很重要。
1、享受资格最重要。
好多身边的朋友生完孩子想报生育险,但是都被告知不符合要求,那么济南市的生育报销的资格是什么呢?
(1)合法生育。简单来讲就是领取过结婚证,是合法夫妻生育。
(2)生育前连续缴纳12个月的生育险。
2、申报资料要齐全。
刚生完孩子的准妈妈,休完产假后在处理生育险事宜时被告知,因为没有《计划生育服务手册》不能享受生育津贴。就因为没有按时交齐相应资料,本该享受的生育险福利却没有享受到。
以济南为例,所需要的资料包括:
身份证、计划生育服务手册、出生医学证明、住院发票、病例医嘱单。这些材料都需要在生完孩子后尽快准备,准备的越早报销的时间就可以提前。
3、生育津贴以权益单为准。
很多准妈妈在相互交流的时候都说当时报销了多少钱,殊不知生育津贴是根据各自单位上年度缴纳的社保基数来,因此不能根据别人报销了多少钱就认为自己应该报销多少钱。在办理完报销手续后,个人会收到一张权益单,上面注明了报销金额、领取事项。
4、男方也能“报销”。
现在,很多家庭夫妻双方都缴纳了生育险,那么享受到的福利有哪些不同呢?以济南为例,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受定额医疗补助50%的待遇。生育险按照实名制原则报销,只能女方享受生育津贴的报销,男方则只能享受带薪产假。问题八:男人怎么申领生育保险 你好:
审批条件
(一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;
(二)生育时按规定连续不间断参保缴费满12月(不含补缴)后生育的;
(三)在生育前应持有计划生育部门批准的生育指标;
(四)生育之日起90日内办理待遇审核手续。
申请材料
1)、单位参保职工:
填报并盖有单位行政公章的《企业职工生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证。(配偶户籍是农村户口的只须户籍证明)
2)、个体参保人员:
填报《企业职工生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证、本人建设银行储蓄卡。问题九:生育保险怎么使用 一、 参保企业职工生育待遇支付程序
(一) 女职工计划内第一胎怀孕流产时,企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理,持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明,身份证原件及复印件。
报销标准:四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资),四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资),超出限额个人负担15%
(二) 领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件:企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。
(三) 领取男职工护理津贴时须持以下证件:企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。
(四) 报销标准:门诊产前检查费用为800元,生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。
(五) 结算时间为每月20日前。
二、 参保企业职工计划生育手术待遇支付程序
(一) 职工实施计划生育手术之前,持单位出具的《计划生育证明》。实施人工流产术、引产术及复通术的还须持《门诊医疗手册》,到工伤生育部办理《资格单》。
(二) 职工持《资格单》及身份证到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手术。
(三) 报销标准:上环术155元、取环术155元、人工流产术240元(无次数限制)、引产术1270元、女性绝育术1050元、男性绝育术840元、女性输卵管复通术2720元、男性输卵管复通术2350元。
男职工配偶补贴领取的条件?领取标准是什么?
回复:参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下:
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;
2.妊娠满7个月生产或流产的1000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;
4.妊娠不满3个月流产的150元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
生育保险待遇申请服务指南
根据《成都市生育保险办法》(市政府第126号令)和《成都市生育保险办法实施细则》(成劳社发[2006]91号文),本市参加生育保险的职工按规定享受生育保险待遇。
一、职工享受生育津贴、生育医疗费须提供下列资料:
1.单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。
2.个体参保人员:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折。
二、男职工享受生育医疗费补贴须提供下列资料:
1.单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴......余下全文>>问题十:生育保险怎么交? 咨询内容:单位不给上保险,想自己交生育保险,怎么交?通过单位办理,自己交这部分费用可以吗?生育险一个月多少钱?还是按照最终花费的百分之几报销呢?咨询网友:闫荟宇 (济南) 专家解答:广州中国人寿 黄艳晶 这个是属于社保的范围,社保是:养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种,但不是每个单位都给上上面的五种,这样单位的支出就大了,有些单位只有养老跟医疗而已。社保的缴费是单位12%,个人部分8%,只要签了劳动合同员工就有这项的福利。如果你单位没给你上的话,个人自付的是几百元,地区与地区有差异,这里我就不知道你那里需要交多少了?你可以到劳动局问问。银川平安人寿 马** 生育险是属于社保的范围,养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种,但不是每个单位都给上上面的五种,这样单位的支出就大了,有些单位只有养老跟医疗而已。社保的缴费是单位12%,个人部分8%,只要签了劳动合同员工就有这项的福利。但是首先我得先问一句您的健康保障方面全面了吗?身体才是革命的本钱,对于我们每个人,应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲,随着人的年龄增大,身体抵抗力是成反比的,抵制相关风险的能力就相对很弱。如果健康没有保证,有再多的养老保险金,也是不切实际的。济南信诚人寿 褚爱莲 生育险是要挂靠单位才能交的,你既然有单位,虽然他不给交,但你自己想负责这部分费用,应该能和单位协商,通过单位办理 的。但要注意一点,生育险是要交费1年以上,生育才给报销和补贴的,一定要在怀孕前办理。生育津贴的领取标准:女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前 12个月的月平均缴费工资的,按照本人上年度月平均缴费工资计发。
1、计划生育行政部门核发的生育证明;
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
3、婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有以下几种:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。
最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。问题三:生育保险具体怎么使用 生育保险,是社保五险中的其中一种,也是国家对怀孕女职工的一种保护政策,生育保险费用是由参保公司缴纳,员工个人并不扣生育保险的费用。
生育保险,符合条件,享受的待遇有:
1、产检报销;
2、分娩报销:
3、产假工资享受。
享受生育待遇,一般需要的条件是:1、在保状态,2、累计满1年(有些城市是连续1年),3、符合计划生育,有准生证。
举例:广州,生育保险累计满1年,在保状态,怀孕满12周以上可以办理定点(需要公司盖章),办理定点后,产检就可以享受报销,分娩也能享受报销。生完之后,公司提交资料,公司给职工发工资,然后公司申请一笔补贴,补贴归公司所有(因为产假没上班,公司也给发了工资,这个也是公司缴纳生育保险的原因)。
只要符合条件,都可以享受生育待遇的。
1、社保连续12个月,怀孕12周以上,公司提供定点申请表,去医院办理定点,然后就可以使用生育保险了。问题四:生育保险怎么办理 生育保险是不能个人交的,只能通过单位交
换句话说,你要在武汉享受,就得找个单位挂靠参加五险(不能只是参加生育保险一个),并且交费满半年以上,到你生育的时候才能报销的
公司在上海,是不能给你武汉交的,只能在注册地交的
还有,如果你是城镇户口,那么公司不应该给你交综合保险,必须是社保问题五:生育保险怎么报销? 朋友,社保包含五个险种:养老、医疗、工伤、失业、生育。要想享受生育保险即想申领生育保险金的前提条件:1、买了社保,并且参加生育保险累计满一年;2、符合国家计划生育政策(有计划生育服务证或准生证);3、生产当月生育保险必须在参保状态。女职工享受的待遇有:产假津贴、生育医疗费报销、一次性营养补助、一次性津贴
后果:她去年6月份才开始买的,到现在并没参保满一年,辞职后,个人续缴。但我得告诉你:个人买的社保与职工社保是有区别的,个人名义(非单位)去买社保:只能买养老与医疗两个险种,个人名义是不能买工伤、生育、失业三个险种的。那生育保险必须参保满一年,不能满足了。也就是接到买了,生育保险也不在参保状态。所以此路不通
支招:生育是受国家法律保护的一种权益,有产假,到时你可以请产假,社保让单位继续买,等到12月份时定生育保险参保已满一年,那时她生育且生育保险在参保状态,以后买不买都不影响申领生育保险金了。至于能领多少个月,国家有政策。问题六:生育保险如何领取? 可以。
保险金为固定额度。顺产2000,剖3000(石家庄)。
生育保险办理程序
生育备案:
1、《生育保险备案表》一式三份。
2、《围产保健手册》原件及封面、P1、P15复印件或《医保病历本》原件、复印件。
3、《准生证》原件、复印件。
生育报销:
1、已备案的《生育保险备案表》原件一份。
2、《生育保险待遇审核表》一份。
3、《出生医学证明》原件、复印件。
4、住院费用收据、出院记录、费用明细、诊断证明原件。问题七:生育保险怎么报销 对于大多数家庭来说,生孩子都是一笔不小的开支。生育前检查、拿药、生育时住院,出院后的护理等等。这样看来,充分享受生育险带来的“最大”福利,确实很重要。
1、享受资格最重要。
好多身边的朋友生完孩子想报生育险,但是都被告知不符合要求,那么济南市的生育报销的资格是什么呢?
(1)合法生育。简单来讲就是领取过结婚证,是合法夫妻生育。
(2)生育前连续缴纳12个月的生育险。
2、申报资料要齐全。
刚生完孩子的准妈妈,休完产假后在处理生育险事宜时被告知,因为没有《计划生育服务手册》不能享受生育津贴。就因为没有按时交齐相应资料,本该享受的生育险福利却没有享受到。
以济南为例,所需要的资料包括:
身份证、计划生育服务手册、出生医学证明、住院发票、病例医嘱单。这些材料都需要在生完孩子后尽快准备,准备的越早报销的时间就可以提前。
3、生育津贴以权益单为准。
很多准妈妈在相互交流的时候都说当时报销了多少钱,殊不知生育津贴是根据各自单位上年度缴纳的社保基数来,因此不能根据别人报销了多少钱就认为自己应该报销多少钱。在办理完报销手续后,个人会收到一张权益单,上面注明了报销金额、领取事项。
4、男方也能“报销”。
现在,很多家庭夫妻双方都缴纳了生育险,那么享受到的福利有哪些不同呢?以济南为例,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受定额医疗补助50%的待遇。生育险按照实名制原则报销,只能女方享受生育津贴的报销,男方则只能享受带薪产假。问题八:男人怎么申领生育保险 你好:
审批条件
(一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;
(二)生育时按规定连续不间断参保缴费满12月(不含补缴)后生育的;
(三)在生育前应持有计划生育部门批准的生育指标;
(四)生育之日起90日内办理待遇审核手续。
申请材料
1)、单位参保职工:
填报并盖有单位行政公章的《企业职工生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证。(配偶户籍是农村户口的只须户籍证明)
2)、个体参保人员:
填报《企业职工生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证、本人建设银行储蓄卡。问题九:生育保险怎么使用 一、 参保企业职工生育待遇支付程序
(一) 女职工计划内第一胎怀孕流产时,企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理,持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明,身份证原件及复印件。
报销标准:四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资),四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资),超出限额个人负担15%
(二) 领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件:企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。
(三) 领取男职工护理津贴时须持以下证件:企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。
(四) 报销标准:门诊产前检查费用为800元,生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。
(五) 结算时间为每月20日前。
二、 参保企业职工计划生育手术待遇支付程序
(一) 职工实施计划生育手术之前,持单位出具的《计划生育证明》。实施人工流产术、引产术及复通术的还须持《门诊医疗手册》,到工伤生育部办理《资格单》。
(二) 职工持《资格单》及身份证到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手术。
(三) 报销标准:上环术155元、取环术155元、人工流产术240元(无次数限制)、引产术1270元、女性绝育术1050元、男性绝育术840元、女性输卵管复通术2720元、男性输卵管复通术2350元。
男职工配偶补贴领取的条件?领取标准是什么?
回复:参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下:
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;
2.妊娠满7个月生产或流产的1000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;
4.妊娠不满3个月流产的150元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
生育保险待遇申请服务指南
根据《成都市生育保险办法》(市政府第126号令)和《成都市生育保险办法实施细则》(成劳社发[2006]91号文),本市参加生育保险的职工按规定享受生育保险待遇。
一、职工享受生育津贴、生育医疗费须提供下列资料:
1.单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。
2.个体参保人员:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折。
二、男职工享受生育医疗费补贴须提供下列资料:
1.单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴......余下全文>>问题十:生育保险怎么交? 咨询内容:单位不给上保险,想自己交生育保险,怎么交?通过单位办理,自己交这部分费用可以吗?生育险一个月多少钱?还是按照最终花费的百分之几报销呢?咨询网友:闫荟宇 (济南) 专家解答:广州中国人寿 黄艳晶 这个是属于社保的范围,社保是:养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种,但不是每个单位都给上上面的五种,这样单位的支出就大了,有些单位只有养老跟医疗而已。社保的缴费是单位12%,个人部分8%,只要签了劳动合同员工就有这项的福利。如果你单位没给你上的话,个人自付的是几百元,地区与地区有差异,这里我就不知道你那里需要交多少了?你可以到劳动局问问。银川平安人寿 马** 生育险是属于社保的范围,养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种,但不是每个单位都给上上面的五种,这样单位的支出就大了,有些单位只有养老跟医疗而已。社保的缴费是单位12%,个人部分8%,只要签了劳动合同员工就有这项的福利。但是首先我得先问一句您的健康保障方面全面了吗?身体才是革命的本钱,对于我们每个人,应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲,随着人的年龄增大,身体抵抗力是成反比的,抵制相关风险的能力就相对很弱。如果健康没有保证,有再多的养老保险金,也是不切实际的。济南信诚人寿 褚爱莲 生育险是要挂靠单位才能交的,你既然有单位,虽然他不给交,但你自己想负责这部分费用,应该能和单位协商,通过单位办理 的。但要注意一点,生育险是要交费1年以上,生育才给报销和补贴的,一定要在怀孕前办理。生育津贴的领取标准:女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前 12个月的月平均缴费工资的,按照本人上年度月平均缴费工资计发。
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