行政助理这样的工作难道还要有什么绩效工资吗?
面试了一家股份制单位,行政助理的职位,说是基本工资800加绩效工资,合理吗?
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-07-18 13:41
- 提问者网友：骨子里的高雅
- 2021-07-18 05:39
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-07-18 06:55
那有什么合理不合理的，每个公司都有自己的计算工资的方式，只要基本公司超过国家规定的底线。
当然也可以算所谓的绩效，比如说上下班，完成工作的质量等
全部回答
- 1楼网友：躲不过心动
- 2021-07-18 09:27
不合理
- 2楼网友：纵马山川剑自提
- 2021-07-18 08:20
要问下具体的工作职责.工作的区域和行业工资决定这个工资是不是合理.
- 3楼网友：上分大魔王
- 2021-07-18 08:08
每个公司的规则是不一样的,他们有他们的工资算法,而且现在国这只是规定的工资的最低数,并没有说要怎么样来核定工资
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