这样的赔偿合不合理
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解决时间 2021-05-17 12:22
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-05-16 23:00
我在工作发生事故后停工留薪在家中接受治疗39天后已经可以勉强工了我的工是以计件方式来计算月工资是3200元左右日工资大概是110元左右、老板只给我算20我误工时间共600元请问各位专业人员帮忙解决一下我的误工费赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事埋风中
- 2021-05-17 00:38
您应该“依法维权”，向属地劳动监管部门投诉。
《工伤保险条例》的规定：
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过１２个月。
全部回答
- 1楼网友：神也偏爱
- 2021-05-17 00:52
应该“依法维权”，向属地劳动监管部门投诉
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