进外企需要什么条件

进外企需要什么条件

1，专业知识 ；
2，外语能力 ；
3个性轻松活跃，外企里面一般年龄结构都比较年轻，所以比较死气沉沉的人难以得到面试官的青睐 ；
4机敏，表现得很聪明，由于再强的经验也只能代表过去，所以在外企里面试官经常会比较在乎你是否比较机敏，表现得是否足够聪明，也就是潜力。。对于一个你不会的问题，也要有新颖的想法；
5整体形象，外企还是比较注重这个的，哈哈~~ ；
6，你的自信心，外企还是相对比较注重个人能力的，在遇到问题的时候，你必须表现出足够的独当一面的能力和自信心 ；
7，良好的沟通能力 ；
8，良好的动手能力，外企比较现实，不会白养人。。。
9，积极参加活动或者运动的心情 ；
10,善于在讨论中提出个人的看法 ；
13，良好的时间管理能力 ，一个上口的英文名。。。
12，良好的礼仪 ；
14，尽量年轻，虽然这个不以人的意志为转移。。。
15，较高的发展定位 ；16，会说些让人开心的笑话 ；
17，会独立的和FESCO的各个职能部门沟通解决问题 ；
18，善于在合适的机会提出加薪的理由和想法
19，具有跳槽的心智准备 ；
20，在平等的口号下，对于领导的必要的尊重。。。
21，如果你的顶头上司是外国人，说话，做事情应该尽量直接，这是中外文化差异，以及语言表达能力的不足所需要的。。。
22，纠正外国人无意流露出的对于中国某些方面不了解而造成的轻视的想法。
23，主动的工作意愿 ；
24，不保守，但还需要得体的着装 ；
25，善于关心同事和上司，建立良好的人际关系