应届毕业生怎么面试更容易被录用

对于自己喜欢的职业

本人经验，（原创哦）最好自信点，首先要穿着得体，在面试过程中，要你说话的时候你再说，不要你说话的时候千万别说，正对面试官所问的问题去回答，不要加太多自己的主观意见，也不要太客观的去评价，一定要看着面试官的眼睛，不要东张西望，还有，在面试前最好上网去收索一些关于您要去面试的那家公司的资料，不打五准备的仗，在考官问你为什么要选择我们公司？为什么要选择这个岗位时候，您就表现得对这家公司的前景十分看好，愿意共同进退，还有您很热衷于这个岗位等等的话，总之加油拉，面试并没有想象的那么难，心态一定要好哦！就算此次面试不成功，相信你也有所感触，调整好心继续面试别家，那不就。。。。。呵呵！加油吧！

面试的技巧

(1)倾听的技巧

注意倾听是一种重要的交流信息的技巧。面试的实质就是主试者与应试者进行信息交流从而获得全面评价的过程，形式上充分体现在“说”和“听”上。应试者注意倾听，不仅显示对主试者的尊重，而且你要回答主试者的问题就必须注意倾听，只有通过专心致志地倾听，才能抓住问题的实质，否则，就可能不得要领，答非所问。

因此，在面试中应注意以下几点：一是目光要专注，要有礼貌地注视主试者，并且要不时地与主试者进行眼神交流，视线范围大致在鼻以下胸口以上，千万不要东张西望；二是尽量微笑，适时爽朗的笑声可令气氛活跃，但决不可开怀大笑；三是用点头来对主试者的谈话做出反应，并适时说些简短而肯定对方的话语。如：对、可以、是的、不错等；四是身体要稍稍向前倾斜，手脚不要有太多的姿势。如果漫不经心，表情木然则容易伤害主试者的自尊心。

在面试中，应试者除了注意倾听主试者的提问，同时还要注意察颜观色。根据主试者的体态变化，了解主试者的内心活动以及对自己的认识和态度，从而做到知己知彼，有针对性地应付，变被动为主动。

其一，应密切注意主试者的面部表情。如对方听了你的介绍，双眉上扬，双目上张，则是惊奇、惊讶的表现。可能表明，你就是他们理想的人选，有相识甚晚的感觉。这时你可能成功了一半，一定要锲而不舍。

如果对方听了你的介绍后，皱眉，则表示不高兴或遇到麻烦无能为力等等；也可能表明你不是他们的意中人，这时你可以采取其他途径进一步努力。

其二，要密切注意观察主试者的目光。对方听你自我介绍时，双目直视前方，旁若无人，则他的眼睛无声地告诉你：他是一个高傲的人，“了不起”的人，那么你讲话时就要力争满足他的自尊心理。

如果对方眼睛眨个不停，则他的眼睛告诉你：他在表示怀疑、疑问，那么你就力争把问题解释清楚。

如果对方眯着眼看你，则表示他比较高兴，那么你的介绍可能打动对方，再继续下去，就可能成功。

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