我公司工资实行年薪制，岗位工资绩效工资按4/5计算，10%预留到年底发放，请问10%预留工资按个税法怎么算

我公司工资实行年薪制，岗位工资绩效工资按4/5计算，10%预留到年底发放，请问10%预留工资按个税法怎么算

1、年终双薪或绩效工资
如果雇员当月工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=当月取得的双薪或绩效工资 * 适用税率（九级超额累进税率）- 速算扣除数
2、如果雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=（当月取得的双薪或绩效工资 - 当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率（九级超额累进税率）-速算扣除数
说明：适用税率的计算
将取得的双薪或绩效工资，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数
3、除上述奖金以外的其他各种名目奖金：如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。