劳动法问题急急
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-07-21 10:45
- 提问者网友：不要迷恋哥
- 2021-07-20 10:19
我们厂要搬了，多少我们员工不想去新厂请问按劳动法不去的员工会得有赔偿嘛！工厂需要赔偿嘛？
最佳答案
- 五星知识达人网友：痴妹与他
- 2021-07-20 11:34
具体的法条比较含糊，通常情况下，企业搬厂后的地址与原地址在同一市的，此种情况不支持经济补偿金，企业搬出该市的，应当给予员工经济补偿金，理由是企业的搬厂行为是否需要变更劳动合同履行地，而劳动合同履行地是以本辖区为基础，这里指的辖区为市一级管理机构。
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- 1楼网友：西岸风
- 2021-07-20 16:13
有啊``
你只要签了合同.
你签的是这个地方` 但是现在叫你去其他地方你不同意就有啊```
1年多发有个月工资``2年就2个月 `就这样下去`
- 2楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-07-20 14:45
只有因双方协商不下，企业解除劳动合同，才能获得赔偿。
- 3楼网友：爱难随人意
- 2021-07-20 13:28
只有变更合同和岗位的时候，个人和单位协商不妥的情况下离开，才有经济赔偿。
- 4楼网友：枭雄戏美人
- 2021-07-20 13:02
可以依法要求经济赔偿．工作地点变更是在变更劳动合同内容．
- 5楼网友：酒安江南
- 2021-07-20 11:57
如果工作地点在同一城市，然后工作岗位、工作待遇没太大变动的话，不去是不会有赔偿的
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