毕业生就业，报到证及其他（认真回答必加分）

现况：应届（09.7毕业），熟人（所以不用担心被骗的情况）介绍电信下属企业，第一年是派遣，第二年之后转正很难（国企么~），现将进入实习期，因为是和第三方劳务公司达成劳务派遣，公司说无法签三方协议。毕业之后会签合同。
疑问：1.这样去就业(不是说实习)可以么？有什么弊端？
2.以后户口，档案怎么办？
PS：尚未回校，先救助网络。可能你觉得提问都提的不清不楚，因为本人实在是一头雾水，大虾就站在我现在的处境上设想可能遇到的问题给与解答吧~

户口好像是说会弄到所在高新区管委or人才市场。说是档案接收没问题，对方不是人事经理，具体怎么收也没弄清楚。
PS：怎么没人提下报到证的事，这个最生疏。

认真看了你的情况
如果是熟人介绍，这样去就业是可以的，但还在存在一定的隐患。因为你提到的是和第三方达成的劳务派遣，那么你要签3方协议是和劳务公司签的，而不是和那个电信下属企业，这样等于你是被劳务公司用工。其次，现在劳动法规定劳务派遣期限不超过半年。
关于你以后的户口和档案，是要根据你签订协议的单位转接的

关于报到证，把协议给学校，就给你开报到证了，在这之前，问清单位能否接受档案，不行就挂靠人才市场

1.如果你的档案放在了人才市场，那说明你是选择的托管，那么暂时不需要报到。 2.签就业协议。你已经有单位签字盖章了，接下来你要带着单位的签字盖章，去你毕业的学校签字盖章，再回你单位办手续。 3. 毕业协议原则上是毕业后就不能换新的，如果你想换，建议你去找之前的老师了解情况。

1.可以。但是因为是劳务派遣合同关系，所以级别定义为“临时工”，待遇会比正式职工差！（一般是没有住房公积金，过节费较少，年终奖金较少） 2.户口和档案，肯定是回你原籍。现在必须是 本科毕业3年，专科毕业5年 才可以将户口迁到公司的集体户。 现在的国有企业已经改制了，对那些老人都是一次性买断工龄然后反聘，只分“合同工”和“临时工，不存在以前的所谓编制不编制。还有，国企没有你想的那么滋润，本人就在某国企，除了闲和福利不错，工资真的不值一提。想跳槽了！