公司没有调岗 但是却要我去做我不适合的岗位，这样只能怪合法吗？可以拿到赔偿吗？

我们公司领导找我谈话，之前我做的工作内容停了，说现在没有适合我的岗位的工作，希望我去做我没做过的工作，但是不是调岗，这样做合法吗？我该怎么办？

我可以拒绝吗？

如果这个工作调动符合公司的管理制度，并且符合相关法律法规的规定，那么这个工作调动就没有任何问题。
单纯的以自己没做过那个岗位而拒绝调动，是不可以的。除非能拿出充分的客观理由证明自己确实无法胜任那个岗位

在待遇上，去做国内客服底薪应该会比以前更低，但是不知道这样转岗下去会是直接降薪，还是在今年合同到期后另外签订合同重新制定薪资。如果降薪，可以要求保证原薪资待遇或者补贴调岗的变更吗？