有什么办法可以提前辞职又不违法合同

有什么办法可以提前辞职又不违法合同

看合同有无特殊约定，没有的话提前1个月通知然后交接完工作就可以的。

提前三十日向公司提出辞职

方法一：按合同说的要求规定辞职提前时间，如15天20天，进行辞职。 方法二：跟领导谈，他同意你辞职，那你什么时候都可以走。 方法三：公司主动辞退你，那也不违反合同。 呵呵，希望对你有帮助。

如果公司已经请到接替你的人了，那可以跟领导协商一下，尽量快的把你的交接完成然后走人，毕竟你多在一天他们也要多给你一天的工资。 还有一个损招就是先不要提出辞职，不要让大家都知道，然后故意犯点错让领导看见主动辞退你，这样还要多给你一个月工资。比如上班时间偷菜故意让领导（大点的）看见

呵呵，这太好办了， 1.（待用型）你可以在公司大闹一场，让老板觉得你表现极差，自动把你开除。（嘻，只不过辞职后，留下的印象不太好呀） 2.想说的别人都给说了，你再看看别人的吧。

1、提前两个月的规定违背法律的强制性规定，属于无效条款，不用理会。 2、虽然以上属于无效条款，你不用遵守，但是你仍然要遵守劳动法等法律的规定，需要提前一个月提出辞职。