一个刚休完产假的护士,老是迟到,大家都有意见,你是护士长你怎么处理。面试
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-10 16:43
- 提问者网友：萌卜娃娃
- 2021-03-09 21:35
一个刚休完产假的护士,老是迟到,大家都有意见,你是护士长你怎么处理。面试
最佳答案
- 五星知识达人网友：玩家
- 2021-03-09 22:49
主要看事情性质，如果确实是有事情的，你可以跟领导谈一下，确定一下上班时间。如果是完全个人原因的，那你该做检讨。对你的护士长态度好点，不用老是跟她讲一大堆理由，尽量的说些好听的话，人心是肉长的，正所谓伸手不打笑脸人，相信她不会为难你的。而且她坚持要处理，最多是上报领导，按迟到次数扣工资或者奖金。
全部回答
- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-03-10 01:42
让她回家继续休息
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友：逐風
- 2021-03-10 00:53
用公司的规章制度，该罚的罚，
- 3楼网友：鸠书
- 2021-03-09 23:16
一个月第一次迟到扣分，第二次扣钱，第三次扣半个月工资，第四次开除。刚有小宝宝迟到是难免会有的，护士长也要有人情味吖！重新找份工作不容易，小孩连奶粉都会吃不上了
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