签了一年的劳动合同，实际工作了半年多，现在公司要解聘我，公司该赔多少钱给我
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-22 21:14
- 提问者网友：绫月
- 2021-03-22 07:35
签了一年的劳动合同，实际工作了半年多，现在公司要解聘我，公司该赔多少钱给我
最佳答案
- 五星知识达人网友：迟山
- 2021-03-22 08:16
合同上应该写了，应该给你大概一个月的工资。
全部回答
- 1楼网友：鸽屿
- 2021-03-22 09:33
补一个月工资
- 2楼网友：逃夭
- 2021-03-22 09:24
劳动法实施细则规定:自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 如果是按照你提问的时间来看,应该支付经济补偿金.
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