企业应建立哪些法律风险管理制度
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解决时间 2021-03-14 22:48
- 提问者网友：轮囘Li巡影
- 2021-03-14 02:56
企业应建立哪些法律风险管理制度
最佳答案
- 五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
- 2021-03-14 03:06
1、关于出资的协议或约定。
2、对于公司股东权力的约定
3、对于公司董事会、监事会、高级管理人员权力的规定（前3项，公司成立前由发起协议约束，成立后应制定公司章程约定并在工商部门备案）
3、公司经营管理制度
4、公司劳动用工管理制度
5、公司合同管理制度。
6、公司财务税务管理制度。
更为复杂的公司可以根据行业特点指定管理制度，防范法律风险。
2、对于公司股东权力的约定
3、对于公司董事会、监事会、高级管理人员权力的规定（前3项，公司成立前由发起协议约束，成立后应制定公司章程约定并在工商部门备案）
3、公司经营管理制度
4、公司劳动用工管理制度
5、公司合同管理制度。
6、公司财务税务管理制度。
更为复杂的公司可以根据行业特点指定管理制度，防范法律风险。
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- 1楼网友：街头电车
- 2021-03-14 03:56
1. 公司级规章制度的合规性（比如：员工手册）。
2. 公章、法人章等的管理（防止滥用）。
3. 重要文件、重大合同管控（所有正式文件、合同必须审核）。
4. 职工健康、环境和安全的合法性（流程、文件和具体实施管控）。
5. 劳动用工合法性（合同、薪酬、工时、就业登记、保险等等）。
6. 财务及财产风险管理（比如：固定财产、流动资产、现金账目等）。
7. 纳税方面（合理避税而不是偷税漏税）。
8. 知识产权管控（专利等）。
9. 其他。
参考：企业法律风险管理指南 gb/t 27914-2011
- 2楼网友：佘樂
- 2021-03-14 03:30
1. 公司级规章制度的合规性（比如：员工手册）。
2. 公章、法人章等的管理（防止滥用）。
3. 重要文件、重大合同管控（所有正式文件、合同必须审核）。
4. 职工健康、环境和安全的合法性（流程、文件和具体实施管控）。
5. 劳动用工合法性（合同、薪酬、工时、就业登记、保险等等）。
6. 财务及财产风险管理（比如：固定财产、流动资产、现金账目等）。
7. 纳税方面（合理避税而不是偷税漏税）。
8. 知识产权管控（专利等）。
9. 其他。
参考：企业法律风险管理指南 GB/T 27914-2011
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