一个月前提交辞职信，结算工资时公司能扣工伤险、劳保服装费、特种证书（起重工司索证）费吗？
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-25 06:01
- 提问者网友：一抹荒凉废墟
- 2021-01-24 12:18
一个月前提交辞职信，结算工资时公司能扣工伤险、劳保服装费、特种证书（起重工司索证）费吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-01-24 12:31
1、1个月前提出辞职符合法律规定了。
2、单位结算工资时可以扣除你本人应交的社保中的个人部分，但单位交的部分不能扣个人的工资。
3、对于劳保服装费、特种证书都不能扣！
4、不行可以劳动仲裁。
2、单位结算工资时可以扣除你本人应交的社保中的个人部分，但单位交的部分不能扣个人的工资。
3、对于劳保服装费、特种证书都不能扣！
4、不行可以劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-01-24 13:13
根据劳动法规规定：用工单位不得以任何方式借口克扣务工人员劳务所得。如有克扣现象可参照劳动法进行起诉，具体内容请咨询律师事务所或去书店查看劳动法规
- 2楼网友：污到你湿
- 2021-01-24 13:07
楼主，你好。
工伤险是缴纳到你的社保账户里的，公司这个月给你开工资，当然也应当为你缴纳应缴的社保。劳保服装费是不应扣的。特种证书费，这个要看你与公司的合同中有无此约定。
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