我在私立公司上班已签合同现在不想干了但是辞职领导不准要求我再干一个月请问我要是立刻就走我能要到工资吗

如果你能走就走，不要再干下去了，因为那样不但干不好，并且还有可能影响你重新找工作！所以越早越好！

离职需要提前一个月递交书面申请，如果在一个月内你的老板找到人了，那你应该就能走了；如果一个月到了，那不管你老板有任何理由，你都可以走。但如果你说走就走，她（他）可以以旷工为由，扣你工资，而且我觉得你这样说走就走有点不负责任。

单位的要求是合法的。劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”