在工厂里上班，怎样才能快速辞职

现在车间里老是赶货，主管是只要产量，都不管你是加班到几点。辞工他就说排队等。好多都自离走的。我也是累了，不知道要怎样处理才能不走自离那条路。

我以前也跟你一样，后来就自己走了，没写辞职报告。丢了一月工资。

要么你你天天缠着他拿辞职信，直到他给你为止，一有时间就问他要，没时间抽空也不放过，实在不行就说通过法律程序来解决！他一定会批准的

找个理由走，如果你能想办法让你主管签字让你走是最好的

自离还要扣一个月的工作不划算呀，去医院开个生病证明，比较严重点的

1、解除劳动合同要合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。

4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

女的花钱买张怀孕单，男的就打架，想办法开除

你就说，我想另找发展，在这里没有我的发展空间。也可以这样说，我想去学一点技术，不想在这里老是打工。要不你就说，你要回家有急事。