工伤没有评上等级

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解决时间 2021-03-02 23:22

提问者网友：寂寞梧桐
2021-03-02 10:26

工伤没有评上等级，不能从事原有的工作，如果辞职公司有什么样的补尝

最佳答案

五星知识达人网友：过活
2021-03-02 11:32

工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　一、工伤医疗待遇
　　根据《工伤保险条例》第三十条、《社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
　　由工伤保险基金按照所在省市规定标准，支付住院伙食补助费。
　　由工伤保险基金举止支付劳动能力鉴定费。
　　二、停工留薪期待遇
　　根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
　　停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。

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1楼网友：拜訪者
2021-03-02 14:42

是的！按照劳动法规定没有评上伤残等级的！还是属于工伤的赔偿范围内！

不过要必须在法定的情形下才可以进行赔偿！就是在工伤的认定范围内！

可以要求赔偿一次性伤残补助金和其他费用

2楼网友：夜风逐马
2021-03-02 14:13

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，由所在单位负责，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

3楼网友：你哪知我潦倒为你
2021-03-02 13:01

很失望的告诉你，这种情况下辞职没有补偿。所以不要辞职，公司开除你，你才能拿到赔偿

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