十年以上的临时工可以享受养老保险吗？

十年以上的临时工可以享受养老保险吗？

当然可以的.

看得出你有必要购买保险.

是这样的,只要跟用人单位发生了劳动关系,就有义务为员工参保.

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

依照《劳动法》规定，所有用人单位与职工都必须签订劳动合同。因此，临时工的概念已经不复存在。也就是说，只要用人单位与劳动者形成劳动关系，就应当用劳动合同明确双方的权利和义务。1996年10月劳动部办公厅在《〈关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示〉的复函》中又进一步指出：《劳动法》实施后，所有用工单位与职工全面实行劳动合同制，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在，用人单位招用符合就业条件的劳动者，不分户口性质，不分区域限制，都应当与劳动者签订劳动合同，履行就业手续，并依法为其缴纳各种社会保险，使其享有有关的福利待遇。由此可见，职工只要与用人单位签订劳动合同及办理就工手续的均应参加养老保险，并享受待遇。