要求企业缴纳工会经费参照什么程序规定

要求企业缴纳工会经费参照什么程序规定

根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助；五其他收入。
根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。

您所在的公司规模只要超过200人并且入会率要达到90%以上可按照工会法就要设立专职工会机构，并且设立2-3名专职工会工作人员，工会机构在上级或当地县级工会注册，每名会员每月缴纳工资收入的0.5%-0.2%，至于缴纳时间应该是每月一缴，但有地方可以季度或半年一缴。 如果您公司没有达到200人规模或入会没达到90%以上 可以直接由财务收取会员会费直接缴纳到县级工会机构，由县级工会代为管理，当然自己企业没有专职工会，一些工会的有利和便利都无法享受到。