在一家公司上班,没有签订任何的合同包括保密协议,离职后从事相同的行业,很多客户有重复,算是违法吗?
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-27 18:01
- 提问者网友:你独家记忆
- 2021-03-26 19:26
在一家公司上班,没有签订任何的合同包括保密协议,离职后从事相同的行业,很多客户有重复,算是违法吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:洒脱疯子
- 2021-03-26 19:52
不违法。
根据《劳动合同法》第二十三条规定,禁业限制仅限于用人单位高级管理人员、技术人员和负有保密义务的人员,双方可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
现劳动者无论是否属于可以约定禁业限制的范围,但用人单位并未约定,也没有支付禁业限制的经济补偿,属于已经放弃约定禁业限制的权利,无论劳动者从事的工作是否属于可以限制的范围,原单位都无权限制。
根据《劳动合同法》第二十三条规定,禁业限制仅限于用人单位高级管理人员、技术人员和负有保密义务的人员,双方可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
现劳动者无论是否属于可以约定禁业限制的范围,但用人单位并未约定,也没有支付禁业限制的经济补偿,属于已经放弃约定禁业限制的权利,无论劳动者从事的工作是否属于可以限制的范围,原单位都无权限制。
全部回答
- 1楼网友:轻雾山林
- 2021-03-26 21:11
不违法。
- 2楼网友:西岸风
- 2021-03-26 20:39
不违法,不够构成任何形式的违法,就算你是骗取客户钱财也与前老板无关。相反,他没有和你签订劳动合同,他是违法雇佣你,你可以起诉他。希望可以帮助你。
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