携程工作怎么样

携程工作怎么样

问题一：携程旅行网是外企吗？员工待遇怎么样？ 5分是中国人自己办的企业，不过在美国上市了。员工待遇不高啊，我之前在机票事业部做过，行程单岗位，每天就是打印行程单，很枯燥无聊的工作亥基本工资1900，试用期最少也要三个月，每个月还要考试。试用期是没有绩效工资的。试用期结束后是1900+绩效，刚进公司的一级员工，每打一张行程单才7分钱，就算你一个月达到2万张的量，也就1400，加基本工资1900，才3300。扣除五险一金，拿到手的工资才2000多，刚好够生活。而且在携程，压力还是比较大的。你出差错，就得准备好接受罚款吧。一个月扣个200-300的情况也是有的。问题二：携程酒店预订工作怎么样 在就业中的各项岗位，都能做出成绩的，分工不同，没有高低贵贱之分，都能受到公司、单位、企业的领导、同事的尊重。在一个单位、公司是否有发展、前途与自己是否有一技之长，道德修养，洞察社会能力，处理、判断应急的能力、职能高低有密切的关系。你是够优秀，更敢于挑战，胜任各项工作。公司、单位的领导会看在眼里，记在心里，有什么好的职能、岗位，主动让你去胜任，自然而然提升自己的生活品质、精神生活。问题三：携程旅行网怎么样？工资待遇 没压力的，没转正之前工资拿底薪不高，转正后拿提成就会多，还是要看你能力吧，一般3-6千都有可能，甚至更多!五险一金都是交的问题四：想去上海携程工作，工资待遇好吗 自身能力强，工资待遇自然好。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。问题五：求助，上海携程工作怎么样 业务一月万把 签证一月8000 卖火车票飞机票一月4500做一休一 多多少少都有 早九晚六问题六：有哪位在携程网做过市场推广专员的，想知道这份工作怎么样，有发展前景吗？本人面试过叫我去上班，一辈子 100分一份市场推广专员工作跟一辈子能联系上吗？这只是一次工作经历和体验，不用看得太重，但是如果选择了就要认真的面对。
现在互联网行业发展比较快，现在最火的营销模式是O2O，最火的推广就是APP。这些产品的推广都离不开线下市场专员，所以如果你喜欢愿意去做，前景还是不错的。问题七：上海携程旅行网待遇怎么样 最基本的预订部，2000+的工资吧 5险1金 如果员工等级高的话工资也高底薪1300+奖金 一星期休息两天问题八：有谁在江苏南通携程工作的，具体怎么样呢 我亲戚在那里上班，卖景点票的，携程就在我家旁边，总得来说还可以的，里面都是小姑凉，环境不错，基本都住在四海家园里面，工资一般般，两三千左右，就是要经常加班，好像是三班倒还是两班来着。小姑凉去那里上班挺好的。问题九：拿到携程网offer，年薪大概12w，这待遇该不该去 看你现在的待遇和你的家庭情况了。一般跳槽薪资最少要高于目前的20%，职位空间要比目前的大才可以。