本来说了的是一个月走，因为我的工作是没有底薪只有提成，到后来的十天左右我一点东西都没有买所以相当于我每天都得贴钱在那里，我就跟老板说提前走，他不让说要扣我一个月工资，所以相当于我四十天都没有工资，他这样的话我能不能告他啊，告他的话能不能拿到我因得的工资啊？？？？？？？？？？？？
因为我们是私人企业我没有离职书，这样是不是就算自动离职啊！是不是自动离职要扣一个月工资啊
请教劳动法离职工资结算问题
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-05-03 04:11
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-05-02 15:54
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事埋风中
- 2021-05-02 17:29
如果你与公司签有合同:
你不能提前走.因为你们之前已经协商是一个月后离职.(离职的事不能因自己的想法说走就走
如果没有劳动合同,就好讲了.
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯