作为一位管理者必须具备哪些知识

作为一位管理者必须具备哪些知识

技术技能,人际技能,概念技能

管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人际技能和概念技能。
技术技能（technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识，诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于基层管理者来说这些技能是重要的，因为他们直接处理雇员所从事的工作。
人际技能（human skills)也是很关键的，具有良好人际技能的管理者能够使员工的热情和信心，这些技能对于各个层次的管理者都是必备的。
概念技能（conceptual skills），概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说，这种技能是非常重要的。

我是学这方面的 管理学学士 管理者的技能 通常可以理解为那些知识

这三方面是教科书的答案 是西方管理学的基本 只要学管理的 都必须知道这个

希望楼主能给分~

这种书是用来忽悠人的。想作为一名合格的管理者，必须具备一定的经济学基础知识和对人性的理解...

出自《孙子兵法》：将者，智、信、仁、勇、严也
个人认为国学的精髓不亚于外国的著作。将就是管理者。智信仁就是领导力，勇严就管理力。这两大部做好了就，达到团队的上下同欲，你就是好的管理者。
富爸爸穷爸爸是改变人的传统思维模式，个人意见这也是只智中的一部份。

1、企业管理知识，包括成本控制、财务管理、物资管理、工商管理、生产过程控制质量管理等知识；
2、组织管理知识；
3、人力资源管理，这是最重要的，现在是以人为本，只要能充分调动广大员工的积极性，就能很好的完成任务。

技术技能，人际技能，概念技能
管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人际技能和概念技能。
技术技能（technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识，诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于基层管理者来说这些技能是重要的，因为他们直接处理雇员所从事的工作。
人际技能（human skills)也是很关键的，具有良好人际技能的管理者能够使员工的热情和信心，这些技能对于各个层次的管理者都是必备的。
概念技能（conceptual skills），概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说，这种技能是非常重要的。
我是学这方面的 管理学学士 管理者的技能 通常可以理解为那些知识
这三方面是教科书的答案 是西方管理学的基本 只要学管理的 都必须知道这个
希望楼主能给分。