急急急!!!辩论高手帮帮忙!!辩题对于企业而言,人力资源和物质资源哪个更重要,我方是人力资
答案:5 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-18 05:21
- 提问者网友:你独家记忆
- 2021-03-17 14:17
大学生辩论赛,我是四辩,麻烦高手给个总结陈词,四辩该说的话,还有一些四辩应该注意的问题谢谢了!
最佳答案
- 五星知识达人网友:廢物販賣機
- 2021-03-17 15:12
我暂时保留我的看法!
全部回答
- 1楼网友:七十二街
- 2021-03-17 18:24
争议对于企业而言,人力资源增值是企业最大的增值,通过管理、效率、成本、计划等环节,可以使物质资源物尽其用,实现更大增值
提几个建议:
1、根据企业对物质、人力的不同需求,将其划分为几个类别,如刚起步的企业、稳定的企业等
2、总结下企业在相当长一段时间内(如两年到五年)内,需要的人才有多少,需要的物质资源有多少,这些人才与物质资源通过怎样的方式获取
3、说到底,企业的目的就是为了盈利,针对一个特定的企业来说,在固定的人力与物质资源的条件下,增加人力或增加物质资源,哪一个能给企业目标上保险,或者哪个带来的利润更大,哪个就是更重要的。
- 2楼网友:西岸风
- 2021-03-17 17:55
无风不起浪
身正不怕影子斜
- 3楼网友:独行浪子会拥风
- 2021-03-17 16:55
辩论要一开始就自己立论,就是强调自己主题的重要性,最好事先收集一些例子,来佐证自己的观点。
人是最关键的因素,离开人,其它物质资源都不能起到作用。
- 4楼网友:我住北渡口
- 2021-03-17 15:47
当然是人力资源比较重要了,人力资源指的是人才、人力,没有人,哪里来的物。
四辩就总结下前面人说的就好,然后把正确的观点在最后说一下。比如说:如我们一辩说说。。。。。。等等,然后最后说出正确观点。
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