这样的老板有没有犯劳动法？

我在深圳宝安区龙华镇的一家百货上班，刚进去要试工三天（无工资）三天过后要交150元押金，第二个月还要从工资里面扣150。因工资太低做满三个月后我就交了辞工书，但现在已经交了一个多月了，他招不到人不结工资给我走，不知道要等到什么时候，我该怎么

告他

可以到你当地劳动局去反应看看,如果是你老板的错他们会给你处理的.

绝对的违法,他没有权力扣你钱,可以向有关部门反映,至于拖欠工资就有点麻烦,他可以说公司运作失误什么的,有关部门也不好管

这种作为严重违反劳动法的规定。

试用期也必须向劳动者支付工资，只不过工资可以适当低一些。

收取押金才是不充许的行为，我国劳动合同法规定用人单位不得以任何名义向求职者收取金钱。

    根据我国劳动合同法的规定，职工有解除劳动合同的权利，只要职工提前三十天是书面形式向单位提出辞职，只要到超过三十天，不需要用人单位同意，就可以离开。

先收集相关证据，

到劳动仲裁进行仲裁，

不行再到法院诉讼。