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主张刺激性的付酬制度是哪个管理发展阶段

答案:1  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-04-23 20:11
主张刺激性的付酬制度是哪个管理发展阶段,找一个会人力资源管理的教我点题,谢谢
最佳答案

是管理阶段的前期阶段



企业前期只是处于赚钱、活下去的阶段所以这个方法很有效



中后期以营建企业文化为主,靠文化及标准管理公司


激励式的方法适合营销、技术研发方面的工作奖惩


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