成品损失 员工赔偿,分录如何做
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-25 01:27
- 提问者网友:轻浮
- 2021-01-24 14:24
公司盘点出现盘亏, 损失成品5件, 由员工赔偿,但员工是按吊牌价的6折赔,赔偿金额有297, 而5件成品的成本为91.93, 那么是应该做视同销售吗, 分录如何做吗, 请把收入和成本的分录一块写上,谢谢!!
最佳答案
- 五星知识达人网友:長槍戰八方
- 2021-01-24 15:27
存货的盘亏属于非常损失,这种情况本身不做视同销售处理,真接转出商存商品成本,原来的进项税做转出处理。至于收的赔偿比成本要高,则冲减管理费用。
1、盘亏待处理时:
借:待处理流动财产损溢
贷:库存商品
贷:应交税费-应交增值税(进项转出)
2、经批准赔偿和转销时
借:其他应收款 - 员工
借: 管理费用 (红字)
贷:待处理财产损益
3、收到员工的赔偿金时
借:现金
贷:其他应收款 -员工
1、盘亏待处理时:
借:待处理流动财产损溢
贷:库存商品
贷:应交税费-应交增值税(进项转出)
2、经批准赔偿和转销时
借:其他应收款 - 员工
借: 管理费用 (红字)
贷:待处理财产损益
3、收到员工的赔偿金时
借:现金
贷:其他应收款 -员工
全部回答
- 1楼网友:拜訪者
- 2021-01-24 16:58
如是直接赔偿的是现金,分录为
借:库存现金
贷:生产成本
如是从工资中扣,分录为
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:生产成本
其他应付(收)款---社保、公积金
应交税费---个人所得税
库存现金(实发数)
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