以下条款出现在合同中合法吗？这种合同该不该签？

答案:4 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-01-26 03:20

提问者网友：嘚啵嘚啵
2021-01-25 07:56

工种或职务）和薪资待遇。根据甲方的工作需要：
1在试用期内的，可以变更工作地点甲方根据公司经营需要和乙方的能力表现；
2甲方以暴力，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门，否则甲方有权扣除一个月工资、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。但有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。
工作地点为——。
乙方解除劳动合同，应当提前九十日以书面形式通知甲方

最佳答案

五星知识达人网友：毛毛
2021-01-25 08:22

工作地点、岗位调整要协商
有合同的情况下，辞职要提前三十天书面通知甲方
最后一个解除条款可以
前两项不合法

全部回答

1楼网友：夜余生
2021-01-25 11:36

那要看是什么内容，如果是对合同的补充或更详细的说明，在不损害双方利益的情况下还是要签的。

2楼网友：山有枢
2021-01-25 10:13

工作地点尽量约定明确。解除条款的前一句不合法，即使写入劳动合同，也属无效条款。

3楼网友：街头电车
2021-01-25 09:42

本上都是限制乙方的，因为若拖家带口，但现在工作不好找，经常搬家也很麻烦，若能够选择还是选择固定工作地点，违法状态不明显

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