如题。
大家说说这个是怎么回事呀?
领导说:不让员工透露自己工资数据,也不能问其他人的。如果问他人的,说自己的工资情况,就进行处罚?
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-03 07:08
- 提问者网友:鼻尖触碰
- 2021-02-02 15:21
最佳答案
- 五星知识达人网友:洎扰庸人
- 2021-02-02 16:27
这大概是你们公司的工资低于国家规定的最低社会标准,或者远远高于社会的平均工资。
还有就是你们之间的同工不同酬,你们员工之间的工资差异比较大的。
还有就是你们之间的同工不同酬,你们员工之间的工资差异比较大的。
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- 1楼网友:山君与见山
- 2021-02-02 18:34
根据劳动合同第三十七条规定,只要你提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如果你还是在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以你按劳动合同法这条规定去辞职,不管领导批不批准,都可以辞职,同时用人单位必须结清所欠你的工资,否则你可以向当地劳动行政部门投诉,用法律的手段来维护自己的合法权益。
- 2楼网友:青灯有味
- 2021-02-02 16:57
这也是企业管理的手段,只要不违法,你自己看了
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