入股三万、六万、九万。？

职工入股后，既享有股东的权利，也要承担股东的义务，如企业购买资产、发展生产需要的资金，按规定或者全体股东按持股比例筹措资金、或者公司进行借贷共同承担债务。而新公司的发展初期，肯定需要大量的资金。

个人建议你,如果你是新加入这家新成立的公司,你就不要入股了!如果说强制性要入的话,那么你可以考虑辞职不做了!新公司成立不久,风险远远大于发展!一旦公司倒闭的话,你入的股金就全部成了泡影了!而,你可以领到的薪金会有多少呢!

如果你自己真的有不少的积蓄,并且打算做股权投资,你完全可以选择一些在国内上市并且历史久远一点\收益保持稳定增长的公司股票买入后就一直拿着,这样子自己就可以让自己的钱实现保值之余还会有些增值!

筹措的资金从入股的资金当中支出来承担债务

不需要，、职工个人入股、转股的股金（含企业职工原已入股的全部股金，下同）为不定期股。个人入股股金，可在本企业职工内部进行转让，职工调离或死亡，可以退股。

　　职工入股、转股股息和红利的分配比例，应根据企业的经济效益决定，贯彻多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则进行分配，但两者合计，最高不得超过股金的15％，并按规定纳税。当年的红利可结转下一年使用。新增资产转为集体股金只参加税后分红。

　　入股、转股者对企业经营负有经济责任。企业发生亏损时，由结余红利及股金按比例弥补。

　　职工入股，应由企业向开户银行（含城市信用合作社，下同）填送内部集资申请书，连同有关资料，一并报区（县）公司转开户银行按有关集资规定办理。

　　年终决算后，盈利企业可用职工奖励基金转为职工个人的股金，新增资产在留足公积金后，可划出一部分转作职工集体股金；亏损企业以股金转出弥补，均应以书面先报区（县）公司同意，再报开户银行三份（一份开户银行留存，一份送开户银行的市分行，一份送人民银行市分行金融行政管理处）。

　　由于入股，转股都涉及注册资金的增减，因此，应及时与工商行政管理部门联系，按规定办理注册资金的变更登记。

　　职工入股，转股和新增资产转股的企业，不向社会发行股票。