班主任的绩效工资是在学校所有教师的绩效工资中重新分配还是由上级主管部门发呢？

班主任的绩效工资是在学校所有教师的绩效工资中重新分配还是由上级主管部门发呢？

第一问：班主任算一半工作量只停在了中央号召，没有实施。而且这概念本身也比较含糊，折算一半工作量是指用课时来折算，还是用金钱来折算？

第二问：目前身边的能接触到的学校打听下来还没有一个施行的。

第三问：这次绩效不是以涨工资为目的，主要是拉平城乡差距，追求理论上的“同工同薪”，给接下来的教师岗位轮换先扫清收入上的一大障碍；拉平城乡差距，那很明显城区的收入基本不变或是涨幅有限，城乡结合部和偏城区及乡下的学校涨幅就比较明显（因为原收入与城区相比差距明显），有些地方能达到翻一翻。