怎样看待华为辞职事件
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-19 16:45
- 提问者网友:姑娘长的好罪过
- 2021-03-18 22:23
怎样看待华为辞职事件
最佳答案
- 五星知识达人网友:渡鹤影
- 2021-03-18 23:09
马上就要国际惯例了,原因主要是觉得没前途,而且待得不舒服。
1,加班真多,没有年假,管理缺少人性化,比如每晚餐补7元要自己申报,出游或团建需要个人AA,一年之中把12天用完绩效就受影响等等,事情也不大但比起其它公司来就是少了人味。
2,大企业病,流程繁重,什么事都要推动都要开会,正经码代码的时间反而不多。
3,没有前景,公司的研发路线就是个空的,所谓的SE基本不写代码也不定位问题,做久了就只会天天开会“推动”,外面又不用这套,技术生疏出来后竞争力大跌,所以有人说在华为待久就废了。
1,加班真多,没有年假,管理缺少人性化,比如每晚餐补7元要自己申报,出游或团建需要个人AA,一年之中把12天用完绩效就受影响等等,事情也不大但比起其它公司来就是少了人味。
2,大企业病,流程繁重,什么事都要推动都要开会,正经码代码的时间反而不多。
3,没有前景,公司的研发路线就是个空的,所谓的SE基本不写代码也不定位问题,做久了就只会天天开会“推动”,外面又不用这套,技术生疏出来后竞争力大跌,所以有人说在华为待久就废了。
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