怎么当好班干部
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- 提问者网友:心牵心
- 2021-02-10 23:51
怎么当好班干部
最佳答案
- 五星知识达人网友:舊物识亽
- 2021-02-11 01:12
问题一:如何当好班干部? 1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力。
2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作。
3、学习成绩优秀,至少在中等偏上。
4、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人际关系。
5、不能包庇好朋友,公正严明。
6、要有管理能力,采用适当的方式管理同学与班级。
7、要搞好师生关系,使同学们与老师关系密切,有助于老师与班干部的管理。
8、要严以律己,宽以待人,要使用正当方式管理同学。
5、要有恒心,做事要坚持下去,不能半途而废。
6、提醒班干部做自己要做的事,要有责任心,对同学负责,对自己负责。
7、不要拿出班长的架子,要虚心接受同学与老师的意见。
8、在各个方面关心同学,关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决,自己不能解决的,早日让班主任解决。
10、注意发现班内同学的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也要注意发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。
11、要经常观察分析班内的情况,处理好师生之间、学生之间的关系,调整好同学们学与玩的情绪,安排好班里轻重缓急的事务。
12、礌握班级动态,在班级中起领头羊的作用;争取做到每2—3周召开班委例会,协调指导班委工作。
13、做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向老师汇报,思考并向老师提出有关班级发展的建议。
14、带领完成学校布置的各项工作,在老师不在的情况下处理突发事件。
15、为了确保班内各项工作的落实,班长要心中有计划,多在关键时刻提醒大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。
16、协助体委做好“两操”,负责查看要求的落实。
17、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须有一定的安全和其他方面的保证)。问题二:如何才能当好一个好班委? 许多同学都认为班干部难当,高中的班干部更是不好当。一来手里没有什么强制权力,二来同学们都有了自己的思想,不像小学、初中时那样听从干部的指挥。 我觉得,当好干部其实也不难,关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。 许多同学有可能出现犯错误的时候,但大多数情况下他们犯错误不是故意的。比如说,自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么,搞的全班不得安宁。其实他们很可能并没有意识到这一点。而班干部所应当做的,就是告诉他们,指出他们已经影响了别人。正如同一面镜子,当别人脸上有了污点时你立刻可以看到,并让别人马上擦掉。同样,当某一个同学有了进步,那怕是一点点进步,班干部也应当把他们的进步告诉大家。也就是说,班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点,也应当照出同学的优点。只有班干部当好了这面镜子,才能使犯了错误的同学尽快改正,使有了进步的同学得到鼓励。 做为一个班干部,首先也是一个学生,同班同学的关系难免有远有近。有亲有疏。但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。这种感情,对于一个班集体的团结是十分有害的。班干部要是在工作中照顾自己的好朋友,就会失去广大同学的信任。那么,这个班集体自然是一盘散沙。所以说,做为一个班干部,必须在心中有一把尺子:所有的同学都是一样的。在工作中,也一定要用好这把尺子,做到一视同仁。只有这样,你才能在同学中树立威信,才会得到大多数同学的支持。如果不用好这把尺子,你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应,可大多数同学不配合你的工作。到头来,只能是什么工作都无法进行。 人们常把班干部比做联接老师和同学的带子,其实也是联接同学与同学的带子。可有不少班干部却不愿意当好这个带子,只是在老师布置任务时去机械地执行。不管同学的反应;同学们犯了小错误,他不向上反映,直到小错变成大错,他才急急忙忙地报告老师。,再说,师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾,究其原因,都是因为互不了解而造成的。老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌,同学之间也可能处一室却交往不深。这些都是不可避免的。如果班干部做好了带子,能把同学的思想及时告诉老师,将老师的思想告诉同学,那么,许多师生之间的不愉快就不会发生。当同学间有了矛盾时,班干部及时使同学相互理解,同学之间的矛盾也必然化解。这样班集体必然增强凝聚力,成为一个团结向上的班集体。 以上几点,只是我当班干部的一点体会,相信每一个班干部 只要热爱自己的班级,努力为同学服务,就一定成为优秀的班干部。问题三:如何做好一名班干部 首先,要会做思想工作。加强思想文化建设是做好班务工作的必要前提和根本保证。思想是人的灵魂,是行动的指南,思想不到位,干什么工作都很被动。班长要带头树立正确的人生观和价值观,既不轻视自己的能力,也不轻视自己的岗位。引导班员不管岗位如何,要有一种信念:我们的工作是有利于企业,有利于社会的。要认识到自己工作的重要性,以本职工作为荣,以尽职尽责为荣,对班员的思想工作要常抓不懈,对其薄弱环节,要因人而异,并在日常的征费工作中,进一步落实思想教育,利用班务会、班前讲评、班后小节、开小会等活动进行思想教育。对一些业务不精、纪律观念不强的同志更应该“开小灶”,加强思想教育,强化组织观念,把班组所有成员凝结成一个有活力的有机整体,为征费工作的顺利进行提供先行保证。
其次,要加强自身政治学习和业务学习。要有与时俱进、开拓创新的意识,努力学习,不断提高自身的综合素质。自身业务过硬,才能起到模范带头作用,才能比较权威地检查班组成员的工作质量及操作规范程度,才能发现问题并及时准确地处理。班长应以实际行动带动班员全面提高业务知识,把知识点尽可能地分门别类,帮助收费员熟悉掌握。比如一些特殊车辆的处理,有相应的操作规程,我们只要把操作流程和文明用语有机结合而后进行程序化操作,又快又准确,服务质量又高。高速集团开展的“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动以及我公司进行的“文明西潼和谐西渭”的创建活动,都要求我们提高服务水平。作为一线窗口的收费员,自身的形象带给司乘更多的是陕西收费员的形象。自身仪容仪表、言行举止、业务操作,应知应会知识更应全面,作为一名班长,就应勤检查,多督促,规范要求,提高班组的整体业务素质。用精湛、娴熟的业务水准来展现陕西高速收费员的良好形象。
第三,要关心员工生活。关心员工生活是搞好班务工作的重要基础,是员工之间相互团结的重要纽带。精神世界的贫乏有时比物质的贫困更可怕。生活中遇有不顺之事在所难免,如果带着情绪来上班,显然不能文明服务,更不用谈工作质量。班长要善于用心仔细观察员工心态,鼓励他们用乐观的心态来面对和处理问题,掌握改进之道。作为班长,要关心、爱护班里的每一个成员,确保其思想健康、身体健康。多提醒、多问候,如过车道、上下班途中要注意安全,天气变化及时添衣,冬季预防感冒,这些虽是琐碎之事,但它足以发挥我自身工作的能动性并且影响和带动了班员的工作积极性。这样,无形中就增强了班组的凝聚力和向心力,形成了良好的工作氛围。
第四,要做好协调与沟通,搞好群众关系。工作中要及时与站领导进行沟通,明确站领导对自己工作的具体要求及站工作的重点,避免检查的盲目性,让班员明确所、站工作的动态,以高度积极地热情投入到征费工作中,最大限度地调动起每位班员参与工作的主动性,提高工作效率。还要协调处理好收费员与司乘的关系,特别是和一些蛮不讲理、寻衅滋事的司乘人员的关系。我们文明收费,微笑服务,我们善待每一个人,但我们也不卑不亢。遇有寻衅的人,我们要以高姿态,尽量避免与其发生正面冲突,以理服人,切实做好收费工作的应征不漏。作为班长还要处理好自己与班员的关系。班长要在生活上主动关心班员,在工作中严格要求他们。协调好各方关系,使班员在一种轻松愉快的氛围中工作。
第五,要掌握事物处理的技巧。处理收费中遇到的异常情况,班长的言行就直接代表着高速公路的形象,所以,作为一名班长,应具备处理突发事件的能力。第六,要客观公正地进行考评考核,实行现场考核,管理要大胆而严格,
发现问题
,及时处理,但要讲究方式、方法,管理要讲科学,作风要讲民主,批评要讲方法,要有耐心,以理服人,一事一议
,切勿以情取人......余下全文>>问题四:怎样当好班干部 10分1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力。
2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作。
3、学习成绩优秀,至少在中等偏上。
4、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人际关系。
5、不能包庇好朋友,公正严明。
6、要有管理能力,采用适当的方式管理同学与班级。
7、要搞好师生关系,使同学们与老师关系密切,有助于老师与班干部的管理。
8、要严以律己,宽以待人,要使用正当方式管理同学。
5、要有恒心,做事要坚持下去,不能半途而废。
6、提醒班干部做自己要做的事,要有责任心,对同学负责,对自己负责。
7、不要拿出班长的架子,要虚心接受同学与老师的意见。
8、在各个方面关心同学,关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决,自己不能解决的,早日让班主任解决。
10、注意发现班内同学的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也要注意发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。
11、要经常观察分析班内的情况,处理好师生之间、学生之间的关系,调整好同学们学与玩的情绪,安排好班里轻重缓急的事务。
12、掌握班级动态,在班级中起领头羊的作用;争取做到每2—3周召开班委例会,协调指导班委工作。
13、做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向老师汇报,思考并向老师提出有关班级发展的建议。
14、带领完成学校布置的各项工作,在老师不在的情况下处理突发事件。
15、为了确保班内各项工作的落实,班长要心中有计划,多在关键时刻提醒大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。
16、协助体委做好“两操”,负责查看要求的落实。
17、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须有一定的安全和其他方面的保证)。
希望能解决您的问题。问题五:怎样做好一个优秀班干部? 做为一名老师,我谈谈老师会喜欢什么样的班干部,这里我想强调三点。第一,责任意识,一个优秀的班干部接受的是老师和同学们的信任去开展和展现其能力的,对大家对自己负责的意识是很重要的;第二,服务意识,班级也是一个集体,做为集体中的一员,而且是相对而言被赋予了一定的威信和权力的一员,班级工作中,更要去摆正自己的位置,把自己为班级服务的意识在心里深深埋下种子,并在行动中精心培育,使它生根发芽,茁壮成长;第三,主动意识。任何时候思想要在前,想别人之不触,主动地创造性地为班级工作出谋划策,而非一切等着老师去安排。问题六:怎样做好一名班干部 首先,你要严格要求自己.另外,在处理事情的时候,一定要把握好原则,但是也要有人情味,让大家认为你是为同学们服务.然后用关心让他们明白你然后关注他们关注的问题不是有一句话吗劳动产生友谊.依我来看做一个人人都喜欢的方法是;要公平,对每一个人态度一定要真诚、守信的那才叫一个好班干部.你要以身作则,要经常和他们沟通,不过,首先你要有威信,否则时间长了,就会不服众.问题七:班干部应该怎么做 作为班干部应该做到以下几点:
1.能够认真学习,各方面力争优秀,做好班级的榜样作用。
2.负责班级中自己分管的工作, 协助其他班委处理好班级日常事务和突发事件,定期向班主任汇报自己分管工作出现的新情况,提出开展班级工作的建议和意见。
3. 和班委会协助班主任开展各项班级集体活动,帮助班委其他成员协调工作,解决困难。
4.积极协助班委会筹备、组织班会及重大班级活动,以及班级整队参加学校或年级集体活动。
5.每天上课维护好课堂秩序。
6.积极参加班委会议,讨论改进、落实班级活动。
7. 帮助班主任对重点学生进行心理辅导与个别谈话。
8.关心同学,乐于助人,搞好和同学们的关系,团结一班人,努力成为同学们的知心人;及时注意班级思想动向,对于对班级学习风气有重大影响的苗头事件,要能及时向班主任汇报。
2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作。
3、学习成绩优秀,至少在中等偏上。
4、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人际关系。
5、不能包庇好朋友,公正严明。
6、要有管理能力,采用适当的方式管理同学与班级。
7、要搞好师生关系,使同学们与老师关系密切,有助于老师与班干部的管理。
8、要严以律己,宽以待人,要使用正当方式管理同学。
5、要有恒心,做事要坚持下去,不能半途而废。
6、提醒班干部做自己要做的事,要有责任心,对同学负责,对自己负责。
7、不要拿出班长的架子,要虚心接受同学与老师的意见。
8、在各个方面关心同学,关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决,自己不能解决的,早日让班主任解决。
10、注意发现班内同学的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也要注意发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。
11、要经常观察分析班内的情况,处理好师生之间、学生之间的关系,调整好同学们学与玩的情绪,安排好班里轻重缓急的事务。
12、礌握班级动态,在班级中起领头羊的作用;争取做到每2—3周召开班委例会,协调指导班委工作。
13、做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向老师汇报,思考并向老师提出有关班级发展的建议。
14、带领完成学校布置的各项工作,在老师不在的情况下处理突发事件。
15、为了确保班内各项工作的落实,班长要心中有计划,多在关键时刻提醒大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。
16、协助体委做好“两操”,负责查看要求的落实。
17、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须有一定的安全和其他方面的保证)。问题二:如何才能当好一个好班委? 许多同学都认为班干部难当,高中的班干部更是不好当。一来手里没有什么强制权力,二来同学们都有了自己的思想,不像小学、初中时那样听从干部的指挥。 我觉得,当好干部其实也不难,关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。 许多同学有可能出现犯错误的时候,但大多数情况下他们犯错误不是故意的。比如说,自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么,搞的全班不得安宁。其实他们很可能并没有意识到这一点。而班干部所应当做的,就是告诉他们,指出他们已经影响了别人。正如同一面镜子,当别人脸上有了污点时你立刻可以看到,并让别人马上擦掉。同样,当某一个同学有了进步,那怕是一点点进步,班干部也应当把他们的进步告诉大家。也就是说,班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点,也应当照出同学的优点。只有班干部当好了这面镜子,才能使犯了错误的同学尽快改正,使有了进步的同学得到鼓励。 做为一个班干部,首先也是一个学生,同班同学的关系难免有远有近。有亲有疏。但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。这种感情,对于一个班集体的团结是十分有害的。班干部要是在工作中照顾自己的好朋友,就会失去广大同学的信任。那么,这个班集体自然是一盘散沙。所以说,做为一个班干部,必须在心中有一把尺子:所有的同学都是一样的。在工作中,也一定要用好这把尺子,做到一视同仁。只有这样,你才能在同学中树立威信,才会得到大多数同学的支持。如果不用好这把尺子,你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应,可大多数同学不配合你的工作。到头来,只能是什么工作都无法进行。 人们常把班干部比做联接老师和同学的带子,其实也是联接同学与同学的带子。可有不少班干部却不愿意当好这个带子,只是在老师布置任务时去机械地执行。不管同学的反应;同学们犯了小错误,他不向上反映,直到小错变成大错,他才急急忙忙地报告老师。,再说,师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾,究其原因,都是因为互不了解而造成的。老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌,同学之间也可能处一室却交往不深。这些都是不可避免的。如果班干部做好了带子,能把同学的思想及时告诉老师,将老师的思想告诉同学,那么,许多师生之间的不愉快就不会发生。当同学间有了矛盾时,班干部及时使同学相互理解,同学之间的矛盾也必然化解。这样班集体必然增强凝聚力,成为一个团结向上的班集体。 以上几点,只是我当班干部的一点体会,相信每一个班干部 只要热爱自己的班级,努力为同学服务,就一定成为优秀的班干部。问题三:如何做好一名班干部 首先,要会做思想工作。加强思想文化建设是做好班务工作的必要前提和根本保证。思想是人的灵魂,是行动的指南,思想不到位,干什么工作都很被动。班长要带头树立正确的人生观和价值观,既不轻视自己的能力,也不轻视自己的岗位。引导班员不管岗位如何,要有一种信念:我们的工作是有利于企业,有利于社会的。要认识到自己工作的重要性,以本职工作为荣,以尽职尽责为荣,对班员的思想工作要常抓不懈,对其薄弱环节,要因人而异,并在日常的征费工作中,进一步落实思想教育,利用班务会、班前讲评、班后小节、开小会等活动进行思想教育。对一些业务不精、纪律观念不强的同志更应该“开小灶”,加强思想教育,强化组织观念,把班组所有成员凝结成一个有活力的有机整体,为征费工作的顺利进行提供先行保证。
其次,要加强自身政治学习和业务学习。要有与时俱进、开拓创新的意识,努力学习,不断提高自身的综合素质。自身业务过硬,才能起到模范带头作用,才能比较权威地检查班组成员的工作质量及操作规范程度,才能发现问题并及时准确地处理。班长应以实际行动带动班员全面提高业务知识,把知识点尽可能地分门别类,帮助收费员熟悉掌握。比如一些特殊车辆的处理,有相应的操作规程,我们只要把操作流程和文明用语有机结合而后进行程序化操作,又快又准确,服务质量又高。高速集团开展的“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动以及我公司进行的“文明西潼和谐西渭”的创建活动,都要求我们提高服务水平。作为一线窗口的收费员,自身的形象带给司乘更多的是陕西收费员的形象。自身仪容仪表、言行举止、业务操作,应知应会知识更应全面,作为一名班长,就应勤检查,多督促,规范要求,提高班组的整体业务素质。用精湛、娴熟的业务水准来展现陕西高速收费员的良好形象。
第三,要关心员工生活。关心员工生活是搞好班务工作的重要基础,是员工之间相互团结的重要纽带。精神世界的贫乏有时比物质的贫困更可怕。生活中遇有不顺之事在所难免,如果带着情绪来上班,显然不能文明服务,更不用谈工作质量。班长要善于用心仔细观察员工心态,鼓励他们用乐观的心态来面对和处理问题,掌握改进之道。作为班长,要关心、爱护班里的每一个成员,确保其思想健康、身体健康。多提醒、多问候,如过车道、上下班途中要注意安全,天气变化及时添衣,冬季预防感冒,这些虽是琐碎之事,但它足以发挥我自身工作的能动性并且影响和带动了班员的工作积极性。这样,无形中就增强了班组的凝聚力和向心力,形成了良好的工作氛围。
第四,要做好协调与沟通,搞好群众关系。工作中要及时与站领导进行沟通,明确站领导对自己工作的具体要求及站工作的重点,避免检查的盲目性,让班员明确所、站工作的动态,以高度积极地热情投入到征费工作中,最大限度地调动起每位班员参与工作的主动性,提高工作效率。还要协调处理好收费员与司乘的关系,特别是和一些蛮不讲理、寻衅滋事的司乘人员的关系。我们文明收费,微笑服务,我们善待每一个人,但我们也不卑不亢。遇有寻衅的人,我们要以高姿态,尽量避免与其发生正面冲突,以理服人,切实做好收费工作的应征不漏。作为班长还要处理好自己与班员的关系。班长要在生活上主动关心班员,在工作中严格要求他们。协调好各方关系,使班员在一种轻松愉快的氛围中工作。
第五,要掌握事物处理的技巧。处理收费中遇到的异常情况,班长的言行就直接代表着高速公路的形象,所以,作为一名班长,应具备处理突发事件的能力。第六,要客观公正地进行考评考核,实行现场考核,管理要大胆而严格,
发现问题
,及时处理,但要讲究方式、方法,管理要讲科学,作风要讲民主,批评要讲方法,要有耐心,以理服人,一事一议
,切勿以情取人......余下全文>>问题四:怎样当好班干部 10分1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力。
2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作。
3、学习成绩优秀,至少在中等偏上。
4、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人际关系。
5、不能包庇好朋友,公正严明。
6、要有管理能力,采用适当的方式管理同学与班级。
7、要搞好师生关系,使同学们与老师关系密切,有助于老师与班干部的管理。
8、要严以律己,宽以待人,要使用正当方式管理同学。
5、要有恒心,做事要坚持下去,不能半途而废。
6、提醒班干部做自己要做的事,要有责任心,对同学负责,对自己负责。
7、不要拿出班长的架子,要虚心接受同学与老师的意见。
8、在各个方面关心同学,关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决,自己不能解决的,早日让班主任解决。
10、注意发现班内同学的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也要注意发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。
11、要经常观察分析班内的情况,处理好师生之间、学生之间的关系,调整好同学们学与玩的情绪,安排好班里轻重缓急的事务。
12、掌握班级动态,在班级中起领头羊的作用;争取做到每2—3周召开班委例会,协调指导班委工作。
13、做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向老师汇报,思考并向老师提出有关班级发展的建议。
14、带领完成学校布置的各项工作,在老师不在的情况下处理突发事件。
15、为了确保班内各项工作的落实,班长要心中有计划,多在关键时刻提醒大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。
16、协助体委做好“两操”,负责查看要求的落实。
17、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须有一定的安全和其他方面的保证)。
希望能解决您的问题。问题五:怎样做好一个优秀班干部? 做为一名老师,我谈谈老师会喜欢什么样的班干部,这里我想强调三点。第一,责任意识,一个优秀的班干部接受的是老师和同学们的信任去开展和展现其能力的,对大家对自己负责的意识是很重要的;第二,服务意识,班级也是一个集体,做为集体中的一员,而且是相对而言被赋予了一定的威信和权力的一员,班级工作中,更要去摆正自己的位置,把自己为班级服务的意识在心里深深埋下种子,并在行动中精心培育,使它生根发芽,茁壮成长;第三,主动意识。任何时候思想要在前,想别人之不触,主动地创造性地为班级工作出谋划策,而非一切等着老师去安排。问题六:怎样做好一名班干部 首先,你要严格要求自己.另外,在处理事情的时候,一定要把握好原则,但是也要有人情味,让大家认为你是为同学们服务.然后用关心让他们明白你然后关注他们关注的问题不是有一句话吗劳动产生友谊.依我来看做一个人人都喜欢的方法是;要公平,对每一个人态度一定要真诚、守信的那才叫一个好班干部.你要以身作则,要经常和他们沟通,不过,首先你要有威信,否则时间长了,就会不服众.问题七:班干部应该怎么做 作为班干部应该做到以下几点:
1.能够认真学习,各方面力争优秀,做好班级的榜样作用。
2.负责班级中自己分管的工作, 协助其他班委处理好班级日常事务和突发事件,定期向班主任汇报自己分管工作出现的新情况,提出开展班级工作的建议和意见。
3. 和班委会协助班主任开展各项班级集体活动,帮助班委其他成员协调工作,解决困难。
4.积极协助班委会筹备、组织班会及重大班级活动,以及班级整队参加学校或年级集体活动。
5.每天上课维护好课堂秩序。
6.积极参加班委会议,讨论改进、落实班级活动。
7. 帮助班主任对重点学生进行心理辅导与个别谈话。
8.关心同学,乐于助人,搞好和同学们的关系,团结一班人,努力成为同学们的知心人;及时注意班级思想动向,对于对班级学习风气有重大影响的苗头事件,要能及时向班主任汇报。
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