评价优秀员工怎么写,部门评优秀员工，组长要我自己写优秀事迹，该怎么写？

评价优秀员工怎么写,部门评优秀员工，组长要我自己写优秀事迹，该怎么写？

先搞清楚部门评几个优秀员工，其它组的人选都有谁，你认为哪些事情上做得比组里其它人强、比那些人选强，就写什么。
这种活儿经常搞两桃杀三士的把戏，一定要搞清楚部门的头儿打算推谁，该打酱油的时候要打酱油。