档案放在人才市场一年，这一年有社保公积金和医保，那工龄怎么算？

14年毕业后我在一个事业国企工作，当时人事部没有让我转档案，但是有给我交公积金、社保、医保等等。现在2015年毕业一年后，我在新的国有单位工作，档案要求转过来。那我过去一年的档案放在人才市场，还能不能算工龄？如果不能算，可以用之前单位交的公积金社保医保等作为证明，来证明或者申请这一年工龄吗？不想白白浪费一年。谢谢！

我是社保工作人员，档案和社保是两码事。 工龄是按照缴纳社保的时间来算的。
档案你自己转（我不多说了）
社保你自己转（去原单位所在县的社保局开一份缴费凭证拿到新单位所在县的社保局即可）
公积金你自己转（我不多说了）

以员工工资为基数 养老：企业20%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 公积金：公司和员工双方各工资的7%左右.工伤和生育由企业负担，个人不交费 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准